| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管 | 浠水縣青峰禽業(yè)蛋雞養(yǎng)殖基地 | 湖北.黃岡 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:處理蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)的日常生產(chǎn)管理工作 |
| 家庭農(nóng)場(chǎng)事業(yè)部(副）總經(jīng)理 | 湖南中聯(lián)天地科技有限公司 | 湖南.衡陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):工商企業(yè)管理、工商行政管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1、主導(dǎo)家庭農(nóng)場(chǎng)事業(yè)部的日常全部管理工作；
2、協(xié)助公司董事會(huì)制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
|
| 項(xiàng)目總監(jiān)（經(jīng)理） | 湖南中聯(lián)天地科技有限公司 | 湖南.衡陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、營(yíng)銷與策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司在全國(guó)范圍內(nèi)油茶基地的考察、調(diào)研以及組建；2、制訂基地建設(shè)部建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施完成；3、監(jiān)管和跟蹤服務(wù)好已成立的基地，為基地建設(shè)發(fā)展?fàn)畲蟊ｑ{護(hù)航；4、公司新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和管理；5、完成公司董事會(huì)授權(quán)的其它事項(xiàng)。 |
| 家庭農(nóng)場(chǎng)事業(yè)部主任 | 湖南中聯(lián)天地科技有限公司 | 湖南.衡陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、項(xiàng)目管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)家庭農(nóng)場(chǎng)的技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)家庭農(nóng)場(chǎng)從立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作；
3、負(fù)責(zé)家庭農(nóng)場(chǎng)事業(yè)部?jī)?nèi)部行政管理和協(xié)調(diào)工作 |
| 種子公司銷售部經(jīng)理 | 武漢玉稻農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展、品牌建設(shè)、品牌維護(hù)、客戶管理、公共關(guān)系等全面工作 |
| 總經(jīng)理助理 | 江蘇燕山農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 6001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
4、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、... |
| 主管會(huì)計(jì) | 江蘇燕山農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
4、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；
5、具有成本管理、財(cái)務(wù)分析能力；
6、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
7、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 |
| 農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 南京繼紅農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.南京 | 4000-8000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、主持有機(jī)農(nóng)場(chǎng)的日常管理工作；
2、帶領(lǐng)和組織農(nóng)場(chǎng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，并做好管理監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的考核工作；
4、控制好農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)管理成本；
5、對(duì)農(nóng)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出解決、處理方案。 |
| 行政經(jīng)理 | 南京繼紅農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.南京 | 3000-5000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題；
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系；
7、負(fù)責(zé)公司外... |
| 生產(chǎn)管理 | 禹城保立康生物飼料有限公司 | 山東.德州 | 6001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程以及生產(chǎn)前后的產(chǎn)品質(zhì)量以及可能引起產(chǎn)品質(zhì)量異常的情況負(fù)責(zé)，確保正常生產(chǎn)以生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量；
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)工作；
2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員統(tǒng)一組織調(diào)配，生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析；
3、車間現(xiàn)場(chǎng)及物料的管理；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配；
5、生產(chǎn)安全的控制和保證。 |
| 行政經(jīng)理 | 杭州廣通農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要工作內(nèi)容為公司行政管理及文秘工作，按照領(lǐng)導(dǎo)指示，對(duì)公司各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、調(diào)度、協(xié)調(diào)、安排。 |
| 經(jīng)理助理 | 麗水市新屋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 浙江.麗水 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司基地種植計(jì)劃和作物管理方案的整理
2、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)宣傳工具的維護(hù)
3、物資和庫(kù)存的管理 |
| 人事經(jīng)理 | 浙江春然農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司員工合同管理簽訂勞動(dòng)合同；交納勞動(dòng)保險(xiǎn)，加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門(mén)的聯(lián)系；勞動(dòng)合同存檔管理；
2、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實(shí)施公司員工招聘；
4、崗位說(shuō)明書(shū)的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊(cè)、公司招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等；
5、其他人力資源管理相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 |
| 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 浙江春然農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.杭州 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、做好倉(cāng)庫(kù)豬肉的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)豬肉；
2、打印出入庫(kù)單；
3、完成財(cái)務(wù)及車間主管交代的其他任務(wù)。 |
| 總經(jīng)理助理 | 廣西南寧瑤康生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 廣西.南寧 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作；
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 |
| 基地客服經(jīng)理 | 廣西國(guó)興農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、該崗位主要負(fù)責(zé)大客戶，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理分擔(dān)接待重要客戶；
2、針對(duì)不同的基地客戶建議使用公司適合的產(chǎn)品；
3、協(xié)助本部門(mén)業(yè)務(wù)員下鄉(xiāng)拜訪客戶；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)貨物到貨情況；
5、整理購(gòu)銷合同。 |
| 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 廣西國(guó)興農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、22-45周歲，高中、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有1年以上儲(chǔ)運(yùn)、倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作穩(wěn)重，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)及發(fā)貨等管理工作，持有C1或以上駕照，熟悉南寧交通路段，能獨(dú)立熟練開(kāi)小車；
3、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、薪資待遇基本工資+績(jī)效+話補(bǔ)+餐補(bǔ)，試用期薪資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正工資2500-3000；年終獎(jiǎng)優(yōu)厚。 |
| 總經(jīng)理助理 | 廣西厚邦農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 5000-10000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)�！ �
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況�！ �
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況�！ �
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并... |
| 菌肥車間管理員 | 南寧綠友農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、菌肥車間管理
2、菌肥各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)測(cè)量工作 |
| 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 安徽德豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、在公司整體發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定營(yíng)銷策略和執(zhí)行策略，落實(shí)并監(jiān)控多項(xiàng)戰(zhàn)略的實(shí)施
2、建立高效專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完善各項(xiàng)工作流程和匯報(bào)機(jī)制
3、建立運(yùn)營(yíng)體系和推廣模式，建立營(yíng)運(yùn)體系，提升營(yíng)運(yùn)效益
4、負(fù)責(zé)渠道的建立和規(guī)劃，對(duì)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)
5、對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、考核及激勵(lì)，協(xié)助其制定實(shí)施績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)
6、及時(shí)提交最新的客戶分析、銷售分析、競(jìng)爭(zhēng)分析作為公司的... |
