| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 駐廠采購(gòu)員 | 生生農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 廣東 | 6001-7000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、監(jiān)督和及時(shí)匯報(bào)基地原材料（半成品魚(yú)）采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程，并按獲審批通過(guò)的原材料采購(gòu)單（半成品魚(yú)）要求檢查入庫(kù)原材料的數(shù)量、質(zhì)量達(dá)標(biāo)率等；
2、監(jiān)督和及時(shí)匯報(bào)基地的生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控等工作，必須要求基地保證符合出口備案注冊(cè)場(chǎng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、代表集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)部標(biāo)勝采購(gòu)小組全權(quán)負(fù)責(zé)基地成品的出倉(cāng)驗(yàn)收交接工作，與基地承包方（或由現(xiàn)場(chǎng)人員代表）做好相關(guān)的出倉(cāng)檢驗(yàn)和核對(duì)工作；
4、完成... |
| 審計(jì)主管 | 生生農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 廣東.佛山 | 5001-6000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。
2、檢查、了解和分析、掌握公司各部門(mén)及下屬單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定的情況，監(jiān)督公司各部門(mén)及下屬單位嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議。
4、負(fù)責(zé)做好有關(guān)原始審計(jì)資料的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
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| 基地負(fù)責(zé)人 | 廣西康田農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、要求有農(nóng)學(xué)背景，大型農(nóng)業(yè)基地管理經(jīng)驗(yàn)二年以上；
2、有事業(yè)心，責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY5000-10000元∕月，并享受公司年底分紅及上市后股權(quán)激勵(lì)。該 |
| 基地種植技術(shù)主管 | 廣西康田農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)指導(dǎo)；
2、種植基地現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與管理；
3、參與公司種植計(jì)劃安排；
4、協(xié)助實(shí)施種植計(jì)劃、種植跟蹤、記錄；
5、做好病蟲(chóng)動(dòng)態(tài)觀察記錄、病蟲(chóng)害防治等工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 |
| 項(xiàng)目公關(guān) | 廣西康田農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
2、對(duì)農(nóng)業(yè)方面的業(yè)務(wù)較為熟悉；
3、了解企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)管理知識(shí)；
4、處事穩(wěn)重，懂人情世故，接人待物大方得體，擅長(zhǎng)公關(guān)接待；
5、能善于思考、敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6、文字功底好，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)公文、合同協(xié)議。有相關(guān)行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)人際關(guān)系的優(yōu)先考慮，本崗位享受公司年底分紅及上市后股權(quán)激勵(lì)。 |
| 財(cái)務(wù)主管 | 廣西康田農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、財(cái)務(wù)的日常帳務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)及供應(yīng)商的對(duì)賬；
3、開(kāi)具發(fā)票
4、納稅申報(bào)
5、會(huì)做全套帳，報(bào)稅等工作
6、具有合理的稅務(wù)策劃及規(guī)劃并具有較強(qiáng)的管理能力；
7、要求有農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 廣西康田農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:；
1、組織建立和完善基地生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確�；厣a(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好基地部門(mén)的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力；
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析種植生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制采購(gòu)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決種植生產(chǎn)缺口作物；
5、抓好種植技術(shù)管理，提出更新改造方案；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證... |
| 農(nóng)業(yè)基地經(jīng)理 | 寧安北緯四十四農(nóng)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司規(guī)劃，制訂年度生產(chǎn)預(yù)案及年度（月度）成本預(yù)算，激勵(lì)處罰方案；
2、根據(jù)公司要求，制訂固定資產(chǎn)（農(nóng)機(jī)）、農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施建設(shè)的總體安排；
3、總體負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)藝、農(nóng)機(jī)的管理；
4、負(fù)責(zé)農(nóng)工崗位的招聘，制訂崗位管理標(biāo)準(zhǔn)；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支出（物資采購(gòu)）及執(zhí)行；
6、對(duì)農(nóng)戶(hù)種植情況進(jìn)行全程監(jiān)督，制訂監(jiān)管措施；
7、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)的協(xié)調(diào)；
8、協(xié)助... |
| 采購(gòu)經(jīng)理 | 寧安北緯四十四農(nóng)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):采購(gòu)供應(yīng)管理、物流管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、組織建立物資采購(gòu)的供應(yīng)商體系，保證規(guī)模建廠持續(xù)生產(chǎn)的物資供應(yīng)；
2、建立供應(yīng)商管理制度，與供應(yīng)商良好溝通協(xié)調(diào)，建立良好的供應(yīng)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)組織建立本部門(mén)采購(gòu)質(zhì)量認(rèn)證體系，控制采購(gòu)質(zhì)量，確保采購(gòu)物料符合企業(yè)需求；
4、負(fù)責(zé)大宗物品采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同交付執(zhí)行。 |
| 品質(zhì)監(jiān)控經(jīng)理 | 寧安北緯四十四農(nóng)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工溯源體系管理，以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況監(jiān)管；
2? 負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)流程的制定和推進(jìn)落實(shí)；
3? 負(fù)責(zé)建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息化管理體系和外部技術(shù)支體系；
4、及時(shí)跟蹤和處理產(chǎn)品品質(zhì)投訴。 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 九江綠�？缔r(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 江西.九江 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下... |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 江西垚鑫農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工 |
| 總經(jīng)理助理 | 江西垚鑫農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、具備優(yōu)秀的溝通能力及表達(dá)能力；
2、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃和執(zhí)行能力以及敏銳的洞察力；
3、思維慎密、邏輯性強(qiáng)，工作細(xì)致，有責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取精神；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，領(lǐng)悟力強(qiáng)，思想活躍；
5、熟練操作Office等辦公應(yīng)用軟件，有較強(qiáng)的文字功底；
6、具備開(kāi)拓進(jìn)取心、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)；
7、形象氣質(zhì)佳、具有很好的修養(yǎng)學(xué)識(shí)；
8、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正... |
| 項(xiàng)目申報(bào)管理主管 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司申報(bào)的各科研項(xiàng)目，組織編制申報(bào)材料并配合報(bào)送、跟蹤；
2、按照公司承擔(dān)的科研項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告等資料，配合項(xiàng)目實(shí)施；
3、牽頭組織人員進(jìn)行內(nèi)部初驗(yàn)收合格后，再行組織、申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)正式驗(yàn)收；
4、配合科研管理其他工作。 |
| 水稻種子生產(chǎn)主管 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、組織安排適宜產(chǎn)品特性的生產(chǎn)基地并落實(shí)生產(chǎn)商及面積；
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)方案并組織生產(chǎn)商實(shí)施隔離、除雜等質(zhì)量管理；
3、根據(jù)氣候及品種生長(zhǎng)情況提出技術(shù)處理方案并建議制種商組織實(shí)施；
4、組織制種商做好收割、精選等工作，組織產(chǎn)品收購(gòu)。 |
| 水稻種子科研管理主管 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司水稻種子雜交選育方向、整體方案制定課題工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)科研方向、方法等動(dòng)向，及時(shí)反映并引入到課題計(jì)劃中；
3、配合科研成果的審定、小規(guī)模制種、示范及大田生產(chǎn)工作；
4、其他工作。 |
| 財(cái)務(wù)主管 | 湖南桃花源種業(yè)有限責(zé)任公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算；
2、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理；
5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；
6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作；
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 |
| 開(kāi)發(fā)經(jīng)理 | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、通過(guò)電話(huà)渠道與企業(yè)進(jìn)行溝通，了解企業(yè)的需求，準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和客戶(hù)信息；
2、接受和參加公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各種會(huì)議、培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
3、完成相關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作，發(fā)生異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
4、收集客戶(hù)需求信息及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，向客戶(hù)介紹服務(wù)產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì)，推薦合適的服務(wù)產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)客戶(hù)及根據(jù)企業(yè)需求準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、合同等；
4、遵紀(jì)守法，遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定，保守業(yè)務(wù)機(jī)... |
| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；
5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決... |
| 人力資源總監(jiān) | 湖南綠然尚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)符合公司運(yùn)作的人力資源管理模式，組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并實(shí)施人力資源中的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、工資福利、考核、員工關(guān)系等六大模塊工作；
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合水平，建立、健全、實(shí)施、完善對(duì)外及公司內(nèi)部行政體制；
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃... |
