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華南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘高層次人才(2013)

2013-2-28 網(wǎng)絡(luò)
 
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是廣東省和農(nóng)業(yè)部“九五”、“十五”共建“211工程”全國重點(diǎn)大學(xué),校園環(huán)境優(yōu)美,景色宜人。學(xué)校學(xué)科門類較為齊全,是一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)和生命科學(xué)為優(yōu)勢和特色的綜合性大學(xué),F(xiàn)有教職工2950人,設(shè)有22個(gè)學(xué)院及教學(xué)部,在校全日制學(xué)生4.2萬余人。
為推進(jìn)“人才強(qiáng)!睉(zhàn)略,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,2013年擬面向海內(nèi)外公開招聘27名高層次人才。熱忱歡迎優(yōu)秀人才來校施展才華,共創(chuàng)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)美好的明天。
一、招聘崗位
單位 下達(dá)計(jì)劃 招聘學(xué)科 研究領(lǐng)域或方向 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 學(xué)位 人數(shù) 引進(jìn)層次     具體條件要求
動物科學(xué)學(xué)院 2 動物遺傳育種與繁殖/水產(chǎn)養(yǎng)殖/動物生產(chǎn)與管理/蠶絲科學(xué)/動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)   教授 博士 2 學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人  
公共管理學(xué)院 1 社會工作 社會工作 教授 博士 1 學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人 在國內(nèi)社會工作界有一定影響力,有海外教育或工作背景者優(yōu)先
理學(xué)院 2 數(shù)學(xué) 基礎(chǔ)數(shù)學(xué) 教授 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人 年齡在40周歲以下(優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下),具有半年以上海外留學(xué)或工作經(jīng)歷
物理 物理學(xué) 教授 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人 年齡在45周歲以下,有留學(xué)背景者優(yōu)先
林學(xué)院 2 家具設(shè)計(jì) 家具設(shè)計(jì) 教授 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人  
旅游管理/城市規(guī)劃 旅游管理/城市規(guī)劃 教授 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人  
農(nóng)學(xué)院 2 作物遺傳育種/種子科學(xué)與技術(shù) 作物遺傳育種/種子科學(xué)與技術(shù) 教授 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人 年齡45歲以下,達(dá)到評審珠江學(xué)者和學(xué)校引進(jìn)的其他條件
作物學(xué)/草學(xué) 花生栽培與育種/牧草生產(chǎn) 教授 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人 花生領(lǐng)域:達(dá)到學(xué)術(shù)帶頭人要求;牧草領(lǐng)域:近5年來主持國家級科研課題2項(xiàng)以上;或發(fā)表SCI論文(第1作者或通訊作者)3篇以上.
人文與法學(xué)學(xué)院 1 語言學(xué) 古代漢語 教授 博士 1 學(xué)科帶頭人 45歲以下
生命科學(xué)學(xué)院 1 生物學(xué) 生化與分子生物學(xué)/植物學(xué) 擬聘副教授或以上 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干 生化與分子生物學(xué)專業(yè):要求40歲以下,國(境)外博士或博士后背景,第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文IF≥9.0(單篇),或累積IF≥15.0。植物學(xué)專業(yè):要求40歲以下,國(境)外博士或博士后背景,第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文IF≥6.0(單篇),或累積IF≥10.0。
食品學(xué)院 2 食品科學(xué)與工程/生物工程 水產(chǎn)品加工/食品科學(xué)與工程/生物發(fā)酵工程 教授/博導(dǎo) 博士 1 學(xué)科帶頭人  
包裝工程 包裝工程 教授 博士 1 學(xué)科帶頭人  
思政部 1 馬克思主義哲學(xué)/思想政治教育 馬克思主義哲學(xué)/思想政治教育 教授 博士 1 學(xué)科帶頭人 中共黨員
外國語學(xué)院 1 英語 語言學(xué)/商務(wù)英語/翻譯 教授 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人  
信息學(xué)院 2 計(jì)算機(jī)類 計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)科/嵌入式系統(tǒng)/通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 教授 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人  
大地測量 大地測量 教授 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人  
資源環(huán)境學(xué)院 4 農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 昆蟲學(xué) 教授/博導(dǎo) 博士 1 學(xué)術(shù)帶頭人 43歲以下;第一或通訊作者發(fā)表SCI論文15篇以上,單篇影響因子6.0以上。主持昆蟲學(xué)領(lǐng)域國家杰出青年基金或國家重點(diǎn)項(xiàng)目;有海外學(xué)位、有良好海外合作背景優(yōu)先。
植物病理學(xué)“千人計(jì)劃”研究團(tuán)隊(duì) 植物病理學(xué)、微生物學(xué) 副教授(副研究員)或以上 博士 2 學(xué)術(shù)骨干 具有半年及以上海外留學(xué)或海外工作;發(fā)表論文累計(jì)影響因子15以上,其中作為第一作者單篇5以上至少一篇或4以上兩篇
植物病理學(xué)“千人計(jì)劃”研究團(tuán)隊(duì) 化學(xué)(活性物質(zhì)分離鑒定及合成) 副教授(副研究員)或以上 博士 1 學(xué)術(shù)骨干 具有半年及以上海外留學(xué)或海外工作;發(fā)表論文累計(jì)影響因子15以上,其中作為第一作者單篇5以上至少一篇或4以上兩篇
亞熱帶國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)學(xué)科 6   農(nóng)林資源保護(hù)與利用/作物育性發(fā)育與遺傳改良/作物抗逆與養(yǎng)分高效利用 教授 博士 6 引進(jìn)人才 (1)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人,至少在本學(xué)科發(fā)表一區(qū)或影響因子6.0以上論文2篇或影響因子9.0以上論文1篇;累計(jì)影響因子20.0以上(近三年,限第一或通訊作者)。(2)學(xué)術(shù)骨干,年齡35歲以下,至少在本學(xué)科發(fā)表二區(qū)或影響因子5.0以上論文1篇、累計(jì)影響因子15.0以上(近三年,限第一或通訊作者)。
二、工作和生活待遇
按《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)和管理辦法》(華南農(nóng)辦〔2008〕117號)執(zhí)行。(具體詳見附件2)
三、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至招聘額滿為止。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者采取電子郵件報(bào)名(郵件主題按“應(yīng)聘崗位代碼、現(xiàn)工作(學(xué)習(xí))單位、姓名”的格式)。招聘聯(lián)系人、聯(lián)系郵箱見附件1。應(yīng)聘材料應(yīng)包括《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)擬招聘人才基本情況表》(附件3)及其附件材料。
四、招聘程序
(一)資格審查
用人單位對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查后,向?qū)W校人事處提出接收初步意見。人事處對應(yīng)聘材料進(jìn)行形式審查并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校同意按引進(jìn)高層次人才進(jìn)行面試的應(yīng)聘者,由人事處統(tǒng)籌安排面試事宜。
(二)面試
1、用人單位面試:經(jīng)學(xué)校同意面試的應(yīng)聘者,先由用人單位學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行面試。面試由述職、作學(xué)術(shù)報(bào)告、審查首次聘期的工作任務(wù)和工作目標(biāo)草案和投票表決等環(huán)節(jié)組成。面試前,應(yīng)聘者須與用人單位協(xié)商《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才聘任合同》(附件4,簡稱聘任合同,下同)需約定的首次聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)和工作目標(biāo)草案。
2、學(xué)校面試:學(xué)校引進(jìn)高層次人才工作小組對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試由應(yīng)聘者述職、答疑、評議和投票表決等環(huán)節(jié)組成。
(三)體檢
通過學(xué)校面試人員,依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(四)綜合考察
由用人單位對通過學(xué)校面試人員進(jìn)行綜合考察?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
(五)學(xué)校審批
校長辦公會議研究確定聘任人選和待遇。
(六)辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)
人事處辦理調(diào)動(聘用)手續(xù),并簽訂聘任協(xié)議(合同)。
五、其他事項(xiàng)
(一)海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過國家教育部認(rèn)證。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)查實(shí)確有不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,已簽訂的協(xié)議無效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(三)人事處咨詢電話:020~85280043
 

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