東 方 希 望

  中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)東方希望集團(tuán)是由我國(guó)著名企業(yè)家劉永行先生于1982年創(chuàng)立，是我國(guó)改革開放后建立的第一批代表企業(yè)。目前已發(fā)展成為集農(nóng)業(yè)、重工業(yè)和投資為一體的特大型企業(yè)集團(tuán)。&nbsp；　　東方希望總部位于上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，現(xiàn)有員工超過13000人，企業(yè)152家，年產(chǎn)值超過400億元，所涉及的領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力均居行業(yè)前列。2007~2009年為國(guó)家納稅36.7億元。集團(tuán)飼料板塊現(xiàn)有100余家以飼料為主，涉足生物工程等相關(guān)行業(yè)的子公司分布在中國(guó)30余個(gè)省市自治區(qū)和越南、新加坡、印尼、柬埔寨等國(guó)家。在內(nèi)蒙古、山東、河南、重慶、新疆等地建設(shè)有大型電解鋁、甲醇、二甲醚、氧化鋁、熱電、PTA、PVC、醋酸、水泥等重化工業(yè)工廠。&nbsp；　
  公司部分業(yè)績(jī)一覽：
● 2010年10月，東方希望被中國(guó)低碳行動(dòng)聯(lián)盟評(píng)為“低碳企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
● 2010年8月，東方希望以324億銷售收入，名列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500家第18位，制造業(yè)中名列第10位。
● 2010年4月，東方希望再次榮獲“上海市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”稱號(hào)。●&nbsp；2007年4月，東方希望的“金豆”品牌被評(píng)為上海市名牌。 
公司董事長(zhǎng)部分業(yè)績(jī)一覽：　
● 2001年，劉永行及其兄弟被美國(guó)著名財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》評(píng)為中國(guó)大陸最成功商人排行榜第一名。
● 2002年，劉永行被評(píng)為“2001CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)十大年度人物”和“搜狐2001十大財(cái)經(jīng)人物”
● 2007年12月，劉永行被世界杰出華商協(xié)會(huì)評(píng)為“2007全球華商富豪500強(qiáng)”。
● 2008年4月，劉永行被世界杰出華商協(xié)會(huì)評(píng)為“2008中華財(cái)富領(lǐng)袖”榮譽(yù)稱號(hào)。● 2008年12月，劉永行榮獲“中國(guó)改革開放30年30名農(nóng)村人物”榮譽(yù)稱號(hào)。
●&nbsp；2010年1月，劉永行被評(píng)為2009年度中國(guó)鋁行業(yè)十大風(fēng)云人物。
● 2010年5月，劉永行榮獲“2007-2009年度上海市勞動(dòng)模范”稱號(hào)。


東方希望秋季招聘會(huì)合肥專場(chǎng) 火熱招聘中：

東方希望集團(tuán)于9月17日在安徽國(guó)際會(huì)展中心現(xiàn)場(chǎng)招聘，9月18日在安徽合肥體育場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘，敬請(qǐng)參加。詳情請(qǐng)撥打18801806400劉老師，186043055522李老師。或者撥打總部電話021-20360268垂詢。
我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
飼料品管部經(jīng)理	全國(guó)各地	10人	1、指導(dǎo)客戶正確使用公司產(chǎn)品、支持銷售人員開發(fā)市場(chǎng)、解決客戶投訴 ； 2、建立公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)原料及產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)； 3、監(jiān)控生產(chǎn)過程，嚴(yán)格按配方生產(chǎn)； 4、負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫； 5、負(fù)責(zé)推廣會(huì)技術(shù)講座和內(nèi)部營(yíng)銷員的技術(shù)培訓(xùn)工作；  6、做好客戶的產(chǎn)品試驗(yàn)設(shè)計(jì)，以及試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集；  7、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的信息，分析比較優(yōu)缺點(diǎn)，做出比較分析報(bào)告；  8、密切注視行業(yè)和市場(chǎng)新信息、新動(dòng)態(tài)，為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。	1、男性為主，年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)；           2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，畜禽與水產(chǎn)的養(yǎng)殖技術(shù)和疾病防治技過硬；                                                   3、能勝任公司配方制作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管、售后技術(shù)服務(wù)、營(yíng)銷代表技術(shù)培訓(xùn)、召開客戶養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)會(huì)； 4、有從事過養(yǎng)殖場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外、有發(fā)展意愿者優(yōu)先錄用。	立即網(wǎng)申
養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)	全國(guó)各地	10人	1、指導(dǎo)客戶正確使用公司產(chǎn)品、支持銷售人員開發(fā)市場(chǎng)、解決客戶投訴 ； 2、建立公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)原料及產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)； 3、監(jiān)控生產(chǎn)過程，嚴(yán)格按配方生產(chǎn)； 4、負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫； 5、負(fù)責(zé)推廣會(huì)技術(shù)講座和內(nèi)部營(yíng)銷員的技術(shù)培訓(xùn)工作；  6、做好客戶的產(chǎn)品試驗(yàn)設(shè)計(jì)，以及試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集；  7、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的信息，分析比較優(yōu)缺點(diǎn)，做出比較分析報(bào)告；  8、密切注視行業(yè)和市場(chǎng)新信息、新動(dòng)態(tài)，為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。	1、男性為主，年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)；           2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，畜禽與水產(chǎn)的養(yǎng)殖技術(shù)和疾病防治技術(shù)過硬；                                                                                                  3、能勝任公司配方制作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管、售后技術(shù)服務(wù)、營(yíng)銷代表技術(shù)培訓(xùn)、召開客戶養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)會(huì)； 4、有從事過養(yǎng)殖場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外、有發(fā)展意愿者優(yōu)先錄用。	立即網(wǎng)申
飼料原料采購經(jīng)理	全國(guó)各地	10人	1、負(fù)責(zé)編制年度采購計(jì)劃和采購預(yù)算，不斷改善采購制度和流程； 2、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧，降低采購成本； 3、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購物料成本和產(chǎn)品成本，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況； 4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力； 6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估； 7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，提高采購人員業(yè)務(wù)水平； 8、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)； 9、按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)。	1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷；   2、兩年以上飼料或糧油原料采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉飼料原料性能及理化指標(biāo)、采購方法； 3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；  4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能獨(dú)立處理一般性事物；5、組織、計(jì)劃和市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德及工作責(zé)任心； 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，有發(fā)展意愿，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。	立即網(wǎng)申
飼料營(yíng)銷代表	全國(guó)各地	10人以上	市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)，需要到基層市場(chǎng)做事。	1、男性，大專以上學(xué)歷 ，年齡40歲以下； 2、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；具備駕駛證及交通工具，熟悉電腦操作、相機(jī)使用；有飼料相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；                                              3、能深入基層服務(wù)于養(yǎng)殖戶，能長(zhǎng)期出差在外。	立即網(wǎng)申
生產(chǎn)部經(jīng)理	全國(guó)各地	10人	1、負(fù)責(zé)車間全面管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者； 2、執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)； 3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成； 4、合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算； 5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量； 6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度； 7、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況，杜絕一切安全事故發(fā)生； 8、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育； 9、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理，設(shè)備、地面保持清潔，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1、男性、中專/職高及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下；    2、飼料或糧油加工、機(jī)電、化工等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉6S 管理工作和精益生產(chǎn)管理； 4、能擔(dān)任公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、節(jié)能降耗管理、員工培訓(xùn)等工作。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，有發(fā)展意愿，熟悉飼料或糧油生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。	立即網(wǎng)申

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