金寨金果鄉(xiāng)獼猴桃農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社產(chǎn)業(yè)自2011年萌芽以來，發(fā)展迅猛、勢(shì)頭強(qiáng)勁。我們立足于金寨縣獼猴桃野生資源豐富的實(shí)際情況，發(fā)揮金寨縣獼猴桃種植的生態(tài)優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和后發(fā)優(yōu)勢(shì)，立志走出一條立足于高起點(diǎn)、高投入，期待高品位、高回報(bào)的山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。
截止到2015年10月，全縣已涌現(xiàn)出十二家獼猴桃種植專業(yè)合作社,這十二家合作社目前獼猴桃標(biāo)準(zhǔn)化種植園區(qū)12800畝，今年已經(jīng)有2880畝已掛果上市，市場(chǎng)反饋非常好。獼猴桃聯(lián)合社已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)了公司化運(yùn)營(yíng)。必將在金寨這片紅色的熱土中生根發(fā)芽，帶動(dòng)越來越多的有識(shí)之士投入到這個(gè)充滿生機(jī)的產(chǎn)業(yè)中來�，F(xiàn)誠聘技術(shù)體系經(jīng)理及果樹種植技術(shù)員

技術(shù)體系經(jīng)理
崗位描述：

  (1）負(fù)責(zé)公司所有技術(shù)體系標(biāo)準(zhǔn)的建立；
（2）負(fù)責(zé)公司綠色食品、GAP、有機(jī)認(rèn)證的體系文件的實(shí)施與推動(dòng)；
（3）開展獼猴桃生產(chǎn)基地和產(chǎn)品安全認(rèn)證的技術(shù)體系建設(shè)和運(yùn)行保障工作；
（4）組織專家和技術(shù)員開展技術(shù)交流、培訓(xùn)，提高技術(shù)員的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)工人的操作技能；
（5）與同行標(biāo)桿企業(yè)開展對(duì)標(biāo)，尋找差距，改進(jìn)技術(shù)工作措施；
（6）建立健全技術(shù)資料數(shù)據(jù)庫；
（7）完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

（1）農(nóng)學(xué)、園藝、果樹等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
（2）熱愛農(nóng)業(yè)，對(duì)農(nóng)業(yè)有極大的熱情，愿意投身農(nóng)業(yè)事業(yè)建設(shè)。
（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力。
（4）對(duì)綠色食品認(rèn)證、GAP認(rèn)證、有機(jī)認(rèn)證相關(guān)體系非常熟悉，能獨(dú)立整合資源完成相關(guān)認(rèn)證。
（5）有獼猴桃種植3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

 

果樹種植技術(shù)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司下屬100畝獼猴桃園的技術(shù)指導(dǎo)工作；
（2）負(fù)責(zé)基地的技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)制定；
（3）參加公司每月的技術(shù)交流、培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)在田間地頭進(jìn)行實(shí)施與改進(jìn)。
（4）與技術(shù)服務(wù)公司技術(shù)老師實(shí)時(shí)反饋基地施肥、除草、病蟲害等相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

任職要求：

（1）農(nóng)學(xué)、園藝、果樹等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
（2）熱愛農(nóng)業(yè)，對(duì)農(nóng)業(yè)有極大的熱情，愿意投身農(nóng)業(yè)事業(yè)建設(shè)。
（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力。
（4）有水果類種植經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。