根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省機構(gòu)編制委員會辦公室、河南省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）,經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘農(nóng)口部分事業(yè)單位工作人員24名，為保證招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)置崗位的原則；

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持考試、考核相結(jié)合的原則；

（四）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘條件

（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

（二）作風(fēng)正派，遵紀守法，品德端正。

（三）年齡在28周歲以下（1983年6月30日后出生）。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

三、招聘職位及專業(yè)要求

四、招聘辦法及程序

1、報名時間：2011年6月27日－7月4日。

2、報名地點：商城縣2011年農(nóng)口部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（商城縣人社局公務(wù)員管理股，地址：商城縣濱河北路21號）。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

3、報名辦法：符合報名條件者，須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件、戶口薄及相關(guān)證件的復(fù)印件（一份）和近期1寸免冠照片3張。報名費每人100元。大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生報名須出具其主管部門同意報考證明。

報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘。

4、填報志愿：報名時必須由本人持身份證填報報考崗位并填寫《商城縣2011年農(nóng)口部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，不允許委托他人填報，報考崗位一經(jīng)填報，不得更改。

5、2011年7月5日在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取筆試準考證。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)審查報考人員的資格，確定正式參加考試人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。參加考試人員必須攜帶筆試準考證、身份證或其他有效證件，否則不得參加考試�？荚囉缮坛强h2011年農(nóng)口部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)圖書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓(xùn)班。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗，滿分100分。筆試時間、地點及相關(guān)要求見筆試準考證。

2、筆試加分因素。

（1）、本縣內(nèi)的大學(xué)生村干部，根據(jù)信組通﹝2009﹞57號文件規(guī)定加分。

（2）、參與“三支一扶”計劃的大學(xué)生，符合豫人﹝2008﹞48號文件有關(guān)要求的，加3分。

（3）、符合報名條件的女性，加2分。

（4）、符合以上多種加分條件的，不重復(fù)計分，以最高加分項為準。

3、面試。按招聘計劃數(shù)1：3的比例從筆試成績的高分到低分確定參加面試人員。筆試入圍最后一名成績并列者可一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分100分。面試時間、地點及相關(guān)費用等事項另行通知。

4、總成績。考試總成績?yōu)楣P試成績（含加分分數(shù)）的60%+面試成績的40%。

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。體檢時間另行通知。

考核主要是通過座談了解和查閱考生檔案，考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作實績等情況。有下列情況之一的視為考核不合格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的。

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的。

4、曾被開除公職或?qū)W籍的。

5、違反計劃生育政策的。

6、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

7、其他不符合報考資格條件的。

8、如有體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在所報崗位中按總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示錄用

（一）筆試、面試、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的結(jié)果均在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

（二）縣 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對通過考試、體檢、考核合格的考生進行審核，確定擬聘用人員。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)程序組織崗前培訓(xùn)，辦理聘用手續(xù)。新聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期工資、福利待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期內(nèi)違反相關(guān)紀律的，按照有關(guān)規(guī)定，取消聘用資格。中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng),服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)農(nóng)業(yè)人才。

為 加強對此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由縣委常委、常務(wù)副縣長孫杰任組長，副縣長吳孝國為副組長，縣紀檢監(jiān)察、縣政府辦、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣財政局以及相關(guān)部門負責(zé)同志為成員的縣農(nóng)口部分事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)研究解決招聘過程中的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人 力資源和社會保障局，具體負責(zé)報名、資格審查、考試、體檢、考核等組織工作。縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

七、本方案由商城縣2011年農(nóng)口部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

 

商城縣2011年農(nóng)口部分事業(yè)單位

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組  

2011年6月27日