據(jù)中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)統(tǒng)計大多數(shù)求職者在網(wǎng)上注冊完賬號，海投簡歷后就認為大功告成了，不再去關注是否有招聘單位給予網(wǎng)上回復。“并不是所有的單位都會電話聯(lián)系你來面試或了解相關情況，有時候他們會通過網(wǎng)上郵件或短信留言的形式跟你再多溝通一下，又或者想讓你進入他們的備選人才庫，成為儲備人才。但是很多求職者并沒有后期關注自己網(wǎng)上簡歷的習慣，這樣就錯失很多面試機會很可惜哦！
       對于自己所有的賬號及電子簡歷要養(yǎng)成隨時維護的習慣。
        一：要隨時關注有無單位回復
        二：要隨時去網(wǎng)上更新簡歷信息，自己的教育、培訓、實習經(jīng)歷、職位變動要隨時更新，以便于招聘單位了解到你的最新情況。

      三：主動出擊，企業(yè)在招聘時都會留下電子郵件、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等多種聯(lián)系方法，求職者可以根據(jù)聯(lián)系方法主動聯(lián)系招聘企業(yè)，營銷自己。因為很多時候企業(yè)收到的簡歷比較多，求職者所投的簡歷容易被忽略。