我為何屢屢敗走大公司(1)
LG 倉促上陣受“圍堵”
下午我乘地鐵再換乘公交,提前10分鐘趕到位于浦東金橋開發(fā)區(qū)的韓國LG分公司。接待小姐將我領(lǐng)進一間會議室,里面坐著3位面試官。一位HR經(jīng)理、一位運作部經(jīng)理,都是中國人,中間一位面試官的漢語帶著明顯的口音,而且語速很慢,應(yīng)該是韓國人。
先用英文作自我介紹,表達還算流利。接著韓國人用漢語問了一些問題:“來上海幾年了?”“工作情況怎么樣?”都不難回答。
這段時間因為不斷地投簡歷,不斷地參加面試,事前的準備工作就有點松懈了。接到LG面試通知后,我竟想不起當初應(yīng)聘的是哪個職位了。我當然不能直截了當?shù)貑柮嬖嚬,于是自以為婉轉(zhuǎn)地問:“我應(yīng)聘的職位有什么要求?”運作經(jīng)理當即指出:“你來求職竟連這個職位的要求都不知道嗎?”我連忙辯解:“我是想了解清楚以后便于將來開展工作。”運作經(jīng)理又問了有關(guān)海關(guān)報關(guān)方面的專業(yè)問題,因為之前的工作偏重于倉儲方面,我的回答不太理想。我邊回答邊做手勢,可能是動作大了點,韓國人突然大笑起來,2個中國面試官也跟著笑起來。我尷尬地看著他們,一股遭遇“圍堵”的感覺涌了上來。
回到家才查到,原來應(yīng)聘的是物流專員。這次面試失敗的原因在于倉促上陣,一些專業(yè)問題如果事先做好準備,其實并不難回答。
【后記】國慶前夕,我終于被一家民營小公司錄用,擔任倉儲經(jīng)理。大公司屢戰(zhàn)屢敗,卻在小公司找到了方向?偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),我認為面試前功課要做足,尤其對應(yīng)聘的職位要求要了解透徹;穿著打扮整潔大方,第一印象很重要;答題速度要快,面試時切勿手舞足蹈。
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