在職場,一定要有缺點(diǎn)
在職場,一定要有缺點(diǎn),一個完美而毫無缺點(diǎn)的人,會遭人嫉恨,會被人敬而遠(yuǎn)之。所以聰明人會故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只可以是風(fēng)花雪月時談起的余興節(jié)目,和人套近乎有余,想以此要挾則沒門。
“做事做的好,干活干到老”和“讓自己有價值”這兩句話間并沒有矛盾。價值是體現(xiàn)在關(guān)鍵處,是一個至關(guān)重要的地方才要突然爆發(fā)的。而無關(guān)痛癢時,尤其是做些沒功勞只有苦勞的活,別做太好。永遠(yuǎn)干得好,就會一直干下去。若讓人覺得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也沒有爬上去的那一天。
把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。在職場上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。
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