創(chuàng)造本土經(jīng)管書銷售奇跡的《水煮三國》作者成君憶不久前出版了一本新書《孫悟空是個好員工》,該書一經(jīng)問世便立即引起了眾多讀者的強(qiáng)烈關(guān)注。出書僅一個月，便躋身全國各大書店的排行榜。本書是《西游記》成書以來的第一部解讀文本，作者從職場團(tuán)隊的全新角度切入，引得各路媒體紛紛對該書內(nèi)容展開討論，一時間西游四大人物成為大家評說的焦點(diǎn)。

無疑，職場話題是當(dāng)今的熱點(diǎn)問題。那么《西游記》中師徒四人，究竟誰是人們心目中的好員工呢？

觀點(diǎn)一：從《西游記》中的人物來看，四人都不是最佳的領(lǐng)導(dǎo)人選。首先以唐僧為例，他生性軟弱，不懂交際。雖意志堅定，但缺乏判斷力，容易上當(dāng)受騙，試想一個多年苦心經(jīng)營的公司，會因?yàn)樗�一時的判斷失誤而破�。挥衷醺椅�以重任呢？

孫悟空呢，有勇有謀，為下屬謀福利，但性格剛烈，好勇斗勝，剛愎自用，會因與別人政見不同而不合，導(dǎo)致分裂。

豬八戒倒沒有前二者的缺陷，并且能游刃有余地處理為人處世方面的問題，但最致命的問題是好色，典型的不愛江山愛美人類型。如美人是不為人間煙火所動的還好，如是愛權(quán)愛錢的妖精又如何呢？一失足成千古恨。

最后就剩下沙和尚了，默默無聞，人云亦云，只會照章辦事，實(shí)無領(lǐng)導(dǎo)才能，只能作為高級作業(yè)人員兼心腹來安排。

如作為領(lǐng)導(dǎo)人選來看的話，應(yīng)是唐僧＋八戒。如作為最佳員工來看的話，則為悟空＋悟凈。這樣才可以做到互補(bǔ)互利，成就最佳組合。

觀點(diǎn)二：師徒四人中沙僧是個大智若愚的滑頭，苦活累活都他干，看起來傻，可出了啥事都找不到他頭上；關(guān)鍵時還做做調(diào)解人，大家都說他忠厚老實(shí)，評先進(jìn)時大家都投贊成票。在流沙河那么多年，人沒少吃，孔孟書也沒少看，學(xué)業(yè)一點(diǎn)沒耽誤。真乃妖中極品！

觀點(diǎn)三：師傅騎馬，猴哥開路，老豬牽馬，誰來挑擔(dān)？為人嚴(yán)謹(jǐn)卻膽小懦弱的“理論家”，本領(lǐng)高強(qiáng)卻目中無人的“白骨精”，伶牙俐齒卻不學(xué)無術(shù)的“萬人迷”，誰又看到默默無聞又任勞任怨的沙和尚呢？

隨著《孫悟空是個好員工》的討論迅速升溫，很多認(rèn)識與評點(diǎn)已完全打破了《西游記》人物在大家心目中的固有印象。

豬八戒成居家男人首選

在眾說紛紜中，要算為豬八戒“翻案”的讀者最多了。

觀點(diǎn)：大家認(rèn)為，在現(xiàn)在競爭如此激烈的環(huán)境中，豬八戒雖然能力不及孫悟空，吃苦不如沙僧，在一般人看來，也許并不算是個好員工，但他憨厚，通曉男女之情，實(shí)為居家男人之首選；孫悟空雖然神通廣大，但在眾多女性讀者眼里，卻有點(diǎn)夠不著，不是很讓人放心。此外，沙僧也以自己習(xí)慣性的沉默特色贏得不少人的青睞。

唐僧慘遭白眼

不少年輕人認(rèn)為，之所以大家會對這師徒四人有褒貶不一的意見，關(guān)鍵在于唐僧領(lǐng)導(dǎo)無方，不能充分認(rèn)識到手下每個員工的特點(diǎn)，并給予合理利用，是個失敗的領(lǐng)導(dǎo)。在他們看來，出現(xiàn)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，再來談?wù)l是最好的員工無疑是白搭。

觀點(diǎn)一：豬八戒一直沒下崗實(shí)在是因?yàn)槠漕I(lǐng)導(dǎo)唐僧的婦人之仁。換了別的領(lǐng)導(dǎo)，早掀了他的飯碗。其一、他太懶。悟空牽馬，沙僧挑擔(dān)，他啥也不干；其二、他的待遇最高，卻滿腹牢騷。饅頭吃得最多，連師傅的人參果都要偷吃，卻動不動要辭職回高老莊；其三、他嚴(yán)重敗壞企業(yè)形象。對于這樣的員工，有人建議，寧可不取經(jīng)，也要解聘他。

觀點(diǎn)二：唐僧，其本意是大慈大悲的取經(jīng)人，但是卻不辨妖魔鬼怪，不知聽取建議，多次錯怪悟空，被妖怪所迷惑擄掠。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，沒有專業(yè)知識（除妖降魔），不信任員工（悟空），易被糖衣炮彈擊中（八戒），不賞識踏實(shí)肯干之人（沙和尚），對坐騎從不親自保養(yǎng)（小白龍）。既不能以德服人，更不能以科學(xué)管理管人，完全是上級（觀音）任命，根本就不具備好領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)。

沙僧被提“二把手”

眾多議論中，西游師徒四人，沙僧被提“二把手”，成為領(lǐng)導(dǎo)賞識的好員工 。

觀點(diǎn)一：很多人坦言豬八戒自私好色，又缺少一定的進(jìn)取心；孫悟空鋒芒畢露，讓人缺少一定的安全感；而像沙僧這樣的“中庸”之才無疑很得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，既踏實(shí)又能干，也不搬弄是非，這塊雞肋不至于吃得很無味。沙僧很能協(xié)調(diào)團(tuán)隊之間的關(guān)系，而做領(lǐng)導(dǎo)的也無非如此了，雖然不是很聰明，但能做到穩(wěn)扎穩(wěn)打，不致讓到手的功績付諸東流。

觀點(diǎn)二：一個默默地挑著行囊，任勞任怨，不介入權(quán)力之爭，連齋飯也不多貪一口、表情淡然的人物，怎能不讓人信任呢？沒有鋒芒的人對誰都是安全的。沙僧這樣的人能吃苦，他自己吃苦，并且不要求別人同他一道吃苦；他沒有鋒芒，也就不會對他人有所苛求。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，人們會活得輕松一些，不必?fù)?dān)心府庫被吃空，也不擔(dān)心沒人去堵槍眼。雖然取經(jīng)的路上走慢一些，但總會有自己的一口飯吃，而且還有人給自己挑行李……

關(guān)于“孫悟空是個好員工嗎”的討論，真是仁者見仁，智者見智！由于目前人們對職場生涯和團(tuán)隊合作問題的高度關(guān)注以及作者的旺盛人氣，這本書的火爆銷售和眾多評說也是意料中事。

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