| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 后勤 倉庫 物流 | 濟南東澤生物科技有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:品行端正，容貌佳，懂計算機及辦公設施操作，或學過財務管理有會計證，品德高尚，會普通話，責任心強。身材1.70米以上。年齡24-30歲，山東戶籍，濟南市戶口優(yōu)先錄用。
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| 區(qū)域經(jīng)理 | 濟南東澤生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:山東戶籍，負責東北三省有三年以上工作經(jīng)歷，有熟悉穩(wěn)定的客戶，有一定的管理經(jīng)驗。大專以上文憑。年齡28歲-40歲左右。
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| 銷售經(jīng)理 | 濟南東澤生物科技有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:有5年以上營銷管理經(jīng)驗，有一定的客戶網(wǎng)絡，品德高尚，有敬業(yè)精神。跳槽不超過2次，年齡28-38歲。3個月試用期合格后，可適當給予合理的股份。
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| 山西，陜西區(qū)域經(jīng)理 | 濟南東澤生物科技有限公司 | 濟南 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:有3年除草劑經(jīng)驗，山東戶籍，年齡24-36歲左右
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| 總經(jīng)理 | 遼寧津大肥業(yè)有限公司 | 遼寧.營口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:高薪招聘總經(jīng)理、常務副總
1.從事復合肥企業(yè)工作十年以上、精通營銷及企業(yè)管理，有二年以上常務副總或總經(jīng)理工作經(jīng)驗，40——48歲間；
2.精通復合肥企業(yè)內部管理及銷售網(wǎng)絡渠道管理；
3.有股改、上市經(jīng)驗；
4.為人正派、具備較強的講演能力、團隊建設能力；
5.學習能力強，抗壓能力突出，具有一定領導藝術。
6.有過工商管理專業(yè)學習或培訓經(jīng)歷。
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| 農(nóng)業(yè)生化公司銷售經(jīng)理 | 北京神州克勞沃園藝技術有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學、植物保護、園藝 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位說明銷售公司肥料和農(nóng)藥產(chǎn)品、售后服務。 |
| 客服經(jīng)理 | 海拓（北京）礦物肥料有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、教育本科學歷
2、年齡25歲左右
3、經(jīng)驗2年以上客服工作經(jīng)歷
4、其它優(yōu)先條件（1）知名或大型企業(yè)客服工作經(jīng)歷（2）熟悉客戶服務工作流程（3）表達能力強、性格開朗（4）工作細心、認真負責一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司將為您提供展示才華、贏取財富的平臺。 |
| 區(qū)域業(yè)務經(jīng)理 | 廣東惠千村農(nóng)資連鎖有限公司新興分公司 | 廣東.云浮 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、植物保護、農(nóng)藥學 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責指定區(qū)域開展業(yè)務推廣銷售管理；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護老客戶； |
| 銷售代表 | 南京昆玥化工有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。 |
| 采購主管 | 南京昆玥化工有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�；
2、規(guī)劃、指導、協(xié)調原料、產(chǎn)品和服務的采購工作；
3、采購質量、數(shù)量管理工作；
4、負責應付款的審查工作，提供采購費用報告；
5、規(guī)范、協(xié)調采購政策，確保公司利益。 |
| 種子業(yè)務員 | 新疆天地禾種業(yè)有限公司 | 新疆 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、蔬菜學、植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
1、市場調查、研究區(qū)域內蔬菜種植的動態(tài)行情和特點，并根據(jù)公司產(chǎn)品特性，確定區(qū)域內市場開發(fā)策略、銷售目標。
2、管理和拓展區(qū)域內的客戶，負責區(qū)域營銷活動的策劃、組織、實施，落實營銷方案。
3、策劃、實施重點產(chǎn)品和市場開發(fā)戰(zhàn)略，并對將來發(fā)展趨勢做出預測。
4、營銷活動的指導，銷售渠道建設與維護，重點網(wǎng)絡的甄選與培養(yǎng)。 |
| 廣東化肥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 武漢美瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.清遠 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、化工、農(nóng)藥學、果樹學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1）負責廣東全省的業(yè)務開拓，主要針對清遠、肇慶、云浮等地區(qū)，負責客戶開發(fā)、管理工作、維護，能獨立制定工作，積極尋求讓客戶滿意策略的方案；
2）經(jīng)銷商的開發(fā)與管理，與經(jīng)銷商和銷售團隊保持良好的溝通與合作；
3）制定所轄區(qū)域內促銷、推廣活動時，要及時挖掘潛在客戶，提升品牌銷量；
4）了解市場動向，充分收集市場情報，掌握終端客戶的銷售狀況及經(jīng)銷商的分銷數(shù)據(jù)；
5）制定所轄區(qū)域內的年度、... |
| 化肥銷售區(qū)域經(jīng)理海南 | 武漢美瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.清遠 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、化工、農(nóng)藥學、果樹學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1）負責廣東全省的業(yè)務開拓，主要針對清遠、肇慶、云浮等地區(qū)，負責客戶開發(fā)、管理工作、維護，能獨立制定工作，積極尋求讓客戶滿意策略的方案；
2）經(jīng)銷商的開發(fā)與管理，與經(jīng)銷商和銷售團隊保持良好的溝通與合作；
3）制定所轄區(qū)域內促銷、推廣活動時，要及時挖掘潛在客戶，提升品牌銷量；
4）了解市場動向，充分收集市場情報，掌握終端客戶的銷售狀況及經(jīng)銷商的分銷數(shù)據(jù)；
5）制定所... |
| 海南化肥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 武漢美瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 海南.三亞 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、果樹學、農(nóng)藥學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1）負責海南全省的業(yè)務開拓，主要針對三亞與樂東地區(qū)，負責客戶的開發(fā)、管理、維護，能獨立制定工作，積極尋求讓客戶滿意策略的方案；
2）經(jīng)銷商的開發(fā)與管理；與經(jīng)銷商及銷售團隊保持良好的溝通與合作；
3）制定所轄區(qū)域內促銷、推廣等活動方案，并挖掘潛在客戶，提升品牌銷量；
4）了解市場動向，充分收集市場情報，及時掌握終端客戶的銷售狀況及經(jīng)銷商的分銷數(shù)據(jù)；
5）制定所轄區(qū)域內的年度、季度、... |
| 縣市子公司經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、植物保護、植物營養(yǎng)學、農(nóng)藥學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、子公司營運目標達成規(guī)劃子公司各階段銷售目標、費用目標，經(jīng)總公司批準后，并將目標落實到各營運專員和門店，根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r，擬定銷售政策與人員激勵政策，確保各項經(jīng)營目標的達成；
2、子公司團隊建設指標子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實施，各崗位人員的各階段的目標確定與考核，子公司各層級人員崗位技能各階段培訓與考核的規(guī)劃與實施；
3、子公司門店營運規(guī)范執(zhí)行確保各門店能按根據(jù)門店《營運手冊》... |
| 銷售經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、 負責制定并實施新公司市場啟動計劃、協(xié)調資源與配合，指導新公司快速進入正常運營。
2、負責實施具體帶教指導工作，包括新區(qū)域招商指導、業(yè)務帶教指導、新公司管理人員帶教指導等。
3、對區(qū)域內新公司的日常運營進行指導和監(jiān)督，規(guī)范運作，有效產(chǎn)出。
4、負責總部營銷活動與策略的落地執(zhí)行、監(jiān)督與指導。
5、其他臨時交代的任務。
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| 大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責帶領項目團隊完成營運帶教職能，實現(xiàn)新加盟公司正常運營。
1、制定并實施新公司市場啟動計劃、協(xié)調資源與配合，指導新公司快速進入正常運營。
2、負責實施具體帶教指導工作，包括新區(qū)域招商指導、業(yè)務帶教指導、新公司管理人員帶教指導等。
3、對區(qū)域內新公司的日常運營進行指導和監(jiān)督，規(guī)范運作，有效產(chǎn)出。
4、負責總部營銷活動與策略的落地執(zhí)行、監(jiān)督與指導。
5、... |
| 招商經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務連鎖有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責豐信模式在全國的擴張推廣工作。
2、負責對目標市場開展地推招商工作。
3、負責完成階段性招商目標。
4、享受公司正常的工作福利待遇。
5、保障型、激勵型多種收益模式選擇，年收入可達15萬元以上。
另聘兼職招商經(jīng)理： 不影響原有工作，把資源變收益。
職責：
1、負責向原有客戶推廣介紹豐信模式。
2、協(xié)助客戶轉型升級。
3、預期收益：超越你的期望，具體... |
| 技術經(jīng)理、農(nóng)藝師、高產(chǎn)研究員 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責制定作物整體解決方案，根據(jù)目標市場、目標作物因地制宜產(chǎn)出高性價比整體解決方案，并不斷優(yōu)化和升級。
2、組織設計和實施試驗示范方案，及時跟進試驗效果，產(chǎn)出試驗報告，提出方案確定和優(yōu)化方案。
3、負責作物高產(chǎn)方案、高產(chǎn)套餐的發(fā)布，根據(jù)公司流程和標準制定產(chǎn)品發(fā)布方案，負責上市產(chǎn)品田間效果跟進、總結；組織收集作物季效果圖片，為進一步優(yōu)化產(chǎn)品采集數(shù)據(jù)。
4、整理與編制產(chǎn)... |
| 營運管理儲備干部 | 山東豐信農(nóng)業(yè)服務連鎖有限公司 | 山東 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責：
1、區(qū)域營運目標達成
根據(jù)管理模式和方法論規(guī)劃區(qū)域各階段銷售目標、費用目標，并將目標分解到各門店，根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r，向子公司經(jīng)理提出銷售政策與人員激勵政策建議，持續(xù)提高門店營運效率和盈利能力,確保區(qū)域各項經(jīng)營目標的達成。
2、區(qū)域團隊建設
區(qū)域門店人員的規(guī)劃建議；各門店店長各階段的目標溝通確定、績效考核；區(qū)域內針對店長的崗位技能培訓規(guī)劃與實施；督導各店長對門店各層... |
