| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 植物標本主管 | 恩施冬升植物開發(fā)有限責任公司 | 湖北.恩施 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:
1、負責公司工藝標本、植物浸制標本、植物蠟葉標本的生產(chǎn)制作及生產(chǎn)技術(shù)的不斷革新與改良。特別是植物浸制標本生產(chǎn)與保存配方的改良。
2、負責相關(guān)員工的管理工作。
3、協(xié)助完成公司的年度銷售目標。
4、具備團隊意識，思維敏捷，無特殊個性化思維模式及嗜好；做事嚴謹認真。
5、具備一定古典審美意識。
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| 植物野外采集員 | 恩施冬升植物開發(fā)有限責任公司 | 湖北.恩施 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物學、生態(tài)學、園林、園藝、生物 學歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:
崗位職責：負責進行野外植物采集、整理及信息收集 |
| 銷售經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1．負責市場調(diào)研和需求分析；
2．負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3．確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4．制定銷售計劃和銷售預算；
5．負責銷售渠道和客戶的管理；
6．組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7．評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 |
| 行政經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責：
1. 負責貫徹落實行政人事總經(jīng)理的方針與政策，并且協(xié)助行政人事總經(jīng)理制定行政計劃；以及負責起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例；
2. 擬訂企業(yè)的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
3. 負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施；
4. 負責與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5. 處理部門的日常事務，以及安排公司各種接待工作；
6. 組織制定辦公室的年度、季度、... |
| 內(nèi)勤主管 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
職責描述：
1、負責總部與部門及各養(yǎng)殖基地的對接工作；
2、負責處理所在事業(yè)部內(nèi)勤事務的；
3、完成總裁/總經(jīng)理交辦的其他工作。 |
| 副總經(jīng)理（資本運營中心） | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責：
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定年度投融資計劃和重點工作計劃，引領資本運營小組達成公司的融資和現(xiàn)金流目標，以及完成工作計劃。
2. 定期提交已投資項目的業(yè)績評估報告，搭建投融資管理的相關(guān)制度、標準、流程體系， 制定執(zhí)行評估標準。
3. 根據(jù)公司既定的投資方向，對投資項目進行篩選、甄別，同時負責對內(nèi)架構(gòu)及資產(chǎn)的優(yōu) 化工作。
4. 策劃、編制融資項目的可行性分析報告... |
| 董事長秘書 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
負責董事長辦公文件的起草、擬定; 董事長簽批公司文件的的前期文字審核；董事長辦公室的一些日常工作，來訪人員接待等
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| 總經(jīng)理助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、... |
| 財務經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責：
1．完善公司的會計核算體系，制定會計核算制度和工作流程，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
2．負責公司資金管理，加強資金的使用管理與現(xiàn)金作業(yè)管理，提高資金使用效果；
3．負責日常的會計核算業(yè)務、會計報表合并工作、審查對外提供的會計資料；
4．負責編制公司會計報表和財務報告，并負責向公司其他部門、管理層呈報；
5．定期組織資產(chǎn)清查盤點工作，保證財產(chǎn)安全；
6．負責申報稅收報表... |
| 學術(shù)研究員 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、經(jīng)濟學 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責：
協(xié)助董事長進行企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟等領域的研究工作；
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| 董事長助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
1. 負責董事長辦公文件的起草、擬定;
2. 負責董事長講話稿的擬定;
3. 負責董事長簽批公司文件的的前期文字審核;
4. 負責董事長參與會議的會議紀要整理,完成會后事務的督辦向董事長反饋;
5. 負責董事長制定的方案或制度的整理;
6. 完成董事長交辦的其他工作。
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| 市場/營銷總監(jiān) | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:
1．規(guī)劃茶園種植、養(yǎng)護、采摘示范性基地
2．籌建高端商務茶會所及其運營
3．建立茶葉的營銷渠道
4．打造茶葉公司的團隊建設
5．建立健全規(guī)章制度
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| 銷售經(jīng)理 | 重慶茶業(yè)（集團）有限公司 | 重慶 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):茶學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
崗位職責
1、開發(fā)客戶資源，維護客情關(guān)系，
2、完成公司下達的銷售目標；
3、解決客戶投訴；
4、收集和分析競爭對手情況，提出建議性意見。
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| 茶葉技術(shù)員 | 重慶茶業(yè)（集團）有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):茶學 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
條件：
1、茶葉專業(yè)本科；
2、要求懂茶葉質(zhì)量、審評，生產(chǎn)工藝；
4、有兩年以上茶葉質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
5、具有團隊協(xié)作精神，工作勤懇踏實，耐心嚴謹。
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| 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理 | 成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
負責擬定公司農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及具體實施工作；公司農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)管理，以及技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；公司農(nóng)業(yè)設施投資、規(guī)劃、建設與管理工作。
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| 文秘 | 成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
具體負責公司行政管理、外事接待、人事管理等工作。
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| 生產(chǎn)副總 | 福建古田大拇指農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:分管公司生產(chǎn)管理部，品質(zhì)管理部及研發(fā)管理部三個部門。 |
| 出納 | 福建古田大拇指農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司日常的費用報銷；
2、負責日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對；及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
3、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額；
4、定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；
6、每日編制《現(xiàn)金日記賬》及《銀行日記賬》；
7、協(xié)助人事發(fā)放工資；
8、公司職員增、減員及社醫(yī)保... |
| 采購經(jīng)理 | 云南吉果農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司采購工作，包括詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 |
| 組培中心經(jīng)理 | �？诹躺鷳B(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 海南.�？� | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)學、園藝 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、從事花卉、園林苗木等的組織培養(yǎng)；
2、制定種苗生產(chǎn)規(guī)劃；
3、培訓組培技術(shù)人員。 |
