| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網申 |
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| 花卉種植技術員 | 佩蘭生物科技（上海）股份有限公司 | 上海 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學、作物栽培與耕作、園藝、種子科學、植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:園藝師/農藝師：
職位描述：
負責芳香植物的種植管理養(yǎng)護，項目的聯(lián)絡溝通，一些有關芳香植物的試驗等工作。
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| 盆栽植物造景師 | 四川勝澤源農業(yè)集團有限公司 | 四川.成都 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責公司盆栽植物搭配與造景 |
| 藍莓酒銷售人員 | 重慶南都農業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司藍莓酒的銷售；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集和分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活執(zhí)行，完成銷售任務。 |
| 農業(yè)種植技術員 | 重慶南都農業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:試用期2500左右轉正后根據個人能力決定工資�。�！轉正后購買五險+包吃+包住崗位職責
1、為公司農業(yè)項目果樹栽培、管理等提供技術支持；
2、為公司農業(yè)項目的培育、養(yǎng)護、管理等提供技術支持；
3、按照生產計劃，安排、組織生產，管理工人作業(yè)；
4、編制科學規(guī)范的果樹種植技術相關的方案；
5、對相關員工進行培訓，使員工能正確掌握果樹種植技術。 |
| 財務部副部長 | 天津市大順農業(yè)設施工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、財經類全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)；
2、會計中級以上，注冊會計師優(yōu)先；
3、制造業(yè)企業(yè)工作5年以上工作經驗；
4、熟悉成本核算；
5、熟練使用金蝶ERP。 |
| 會計 | 天津市大順農業(yè)設施工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、財經類全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)；
2、會計初級以上；
3、制造業(yè)企業(yè)工作3年以上，工作經驗；
4、熟悉成本核算；
5、熟練使用金蝶ERP。 |
| 出納 | 天津市大順農業(yè)設施工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、財經類全日制統(tǒng)招大學�？飘厴I(yè)；
2、會計初級以上；
3、制造業(yè)企業(yè)工作2年以上，工作經驗；
4、熟練使用金蝶ERP。 |
| 銷售 | 天津市大順農業(yè)設施工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、商品花卉、園藝、植物科學與技術 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、有兩年以上花卉銷售類經驗；
2、全日制統(tǒng)招�？茖W歷。 |
| 銷售總監(jiān) | 天津市大順農業(yè)設施工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、商品花卉、園藝、植物科學與技術 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、全日制本科以上學歷；
2、有5年相關花卉類銷售經驗. |
| 文員 | 天津市大順農業(yè)設施工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:本科以上學歷，具備相關工作經驗，工作主動性強，有責任心。熟知辦理入職、退工、繳納保險程序，熟練使用辦公軟件。（天津市人，家住河東區(qū)、東麗區(qū)優(yōu)先，因日報大廈、中山門、萬新村等站有班車） |
| 市場營銷人員 | 天津市大順農業(yè)設施工程有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:具有較強的營銷服務意識，踏實上進、思維敏捷、談吐得當、親和力強，具有良好的溝通能力。 |
| 行政人事專員 | 上海金佃園農業(yè)科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責招聘、面試工作的安排；
2、員工入離職、崗位異動等手續(xù)的辦理；
3、員工薪資基礎資料的收集及核算；
4、負責社保、公積金的辦理及繳納；
5、負責辦公室用品的采購；
7、負責員工檔案的管理、行政合同的管理；
8、員工考勤管理及辦公環(huán)境的維護；
9、來訪人員的接待；
10、部門經理安排的其他事項。【 |
| 市場策劃主管 | 上海金佃園農業(yè)科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、企業(yè)管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、根據公司和市場的需求，制定適宜的市場推廣活動并執(zhí)行；
2、參與企業(yè)形象策劃、市場推廣、媒體運作、市場調研等；
3、負責公司的市場拓展、活動策劃和文案策劃工作，挖掘新的市場機會，促進銷售目標的實現(xiàn)；
4、負責各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、品牌推廣方案等的撰寫與策劃。 |
| 客戶經理 | 上海金佃園農業(yè)科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責公司產品的銷售和推廣；
2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析并及時反饋；
3、負責建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作；
4、項目跟蹤，落實并完成項目回款工作；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務。 |
| 鮮花采購員 | 昆明情義花卉園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):商品花卉、園藝、植物科學與技術 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經驗:不限
崗位描述:年齡在18-25歲，大專以上學歷，要求有職業(yè)素養(yǎng)好，能吃苦，有責任心。需要在經過培訓后學會深刻理解行業(yè)現(xiàn)狀，做好公司的鮮花采購工作。 |
| 行政人事專員 | 江西思科農業(yè)開發(fā)有限責任公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、20-35歲，五官端正；
2、熟悉基本的人事工作流程和辦公軟件的應用，有良好的文字處理能力；
3、有良好的溝通能力、親和力和較強的執(zhí)行能力；
4、文檔的歸類與管理，熟悉招聘與考勤的制作，勞動關系的相關手續(xù)。 |
| 銷售代表 | 江西思科農業(yè)開發(fā)有限責任公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助銷售經理做好渠道的銷售工作；
2、及時處理解決客戶反饋回來的信息及遇到的問題；
3、協(xié)助銷售經理做好公司產品的推廣促銷及營銷工作；
4、有餐飲營銷經驗及穩(wěn)定客源；
5、薪資3500+提成。 |
| 工廠品控經理 | 江西思科農業(yè)開發(fā)有限責任公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、熟悉食品質量管理體系；
2、對食品生產、檢驗、原料、成品質量要求比較了解；
3、有食品質量部門關系優(yōu)先年齡要求45歲以下 |
| 銷售經理 | 北京東禾金潤銷售有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經驗:不限
崗位描述:1、有銷售工作經驗，能獨立從事客戶開發(fā)業(yè)務；
2、良好的溝通與表達能力，高度敬業(yè)精神；
3、熱愛銷售工作，積極努力；
4、從事過快銷品的銷售工作，積極上進的工作態(tài)度；
5、完成年度銷售任務。 |
| 區(qū)域銷售經理 | 北京東禾金潤銷售有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經驗:不限
崗位描述:1、大專以上學歷，有品牌大米銷售經驗及客戶資源，大米代理商管理經驗者優(yōu)先；
2、從事過快銷品的銷售工作，具有銷售團隊管理經驗，較強的責任心和團隊精神；
3、具有良好的溝通能力，良好的協(xié)調能力，應變能力，能適應工作壓力；
4、服從上級領導工作安排，能接受外派和出差工作。崗位職責：
1、負責渠道運營部的運營與管理工作，承擔部門銷售任務；
2、帶領團隊開展渠道代理商拓展、服務與管理工作；
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