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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
美國(guó)博爾園藝公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、園藝、植物保護(hù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要職責(zé): 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成對(duì)溫室大棚生產(chǎn)工人的技術(shù)指導(dǎo)和工作效率控制,同時(shí)對(duì)植株的生長(zhǎng)情況和質(zhì)量進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)分析,以保證生產(chǎn)出的種子達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和滿足成本控制的要求。 執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理確定的生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,以確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施的使用及一線工作人員安排,以確保生產(chǎn)流程正常進(jìn)行,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理在生產(chǎn)過程中臨時(shí)出現(xiàn)的問題。
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專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源和行政的工作;推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)日常人事管理、培訓(xùn)、活動(dòng)組織等工作;完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。為公司提供完善、高效、專業(yè)的人力資源和行政服務(wù)。
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專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)組長(zhǎng)相關(guān)工作,員工考勤、數(shù)據(jù)記錄、溫室植被管理、人員管理等......
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專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:工作職責(zé): 農(nóng)場(chǎng)植保、水肥管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理的生產(chǎn)計(jì)劃,組織和實(shí)施農(nóng)場(chǎng)的水肥、植保日常工作以保證植株健康生長(zhǎng),滿足生產(chǎn)的要求。
范登博思(北京)園藝發(fā)展有限公司 云南.昆明 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位描述: 1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓能力,制定銷售策略以完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判以及銷售合同的簽訂; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力,與不同層次的客戶建立良好的合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的其他任務(wù)。
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專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:蔬菜種植技術(shù),新品種開發(fā)種植技術(shù)員。
云南三合茂林苗木種植有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.男性,身體健康,吃苦耐勞,熟悉綠化管理與養(yǎng)護(hù)操作,有園林相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、良好的溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 3.工作需要常期駐守廠口苗木基地, 掌握?qǐng)@林植物方面的有關(guān)知識(shí),熟悉綠化管理與養(yǎng)護(hù)操作,了解南方綠化苗木各種習(xí)性,熟悉常規(guī)植物的屬性,能夠獨(dú)立完成工作 4. 條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
云南三合茂林苗木種植有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1. 組織專業(yè)工人清點(diǎn)基地苗木的種類及數(shù)量,并出具書面報(bào)告。 2. 指導(dǎo)長(zhǎng)駐苗木基地的管養(yǎng)部員工工作,負(fù)責(zé)安排和管理基地管養(yǎng)部的臨時(shí)人員分工,完成苗木基地的監(jiān)督管理工作。 3. 及時(shí)掌握苗木成活率、長(zhǎng)勢(shì)等情況。對(duì)苗木管養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織技術(shù)力量查明原因,并給予有效解決。 4. 落實(shí)苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)管理制度,出具苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)管理報(bào)告,負(fù)責(zé)苗木基地管養(yǎng)工作日志的填寫,包...
廣州市怡華園藝有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):園藝、園林 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)園藝場(chǎng)地的日常生產(chǎn)管理及工人管理 2.2、能獨(dú)立完成場(chǎng)地生產(chǎn)計(jì)劃的制定及相關(guān)計(jì)劃的管理實(shí)施 3.3、能保證生產(chǎn)場(chǎng)地的有序高效運(yùn)行和生產(chǎn)產(chǎn)品的供應(yīng) 4.4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力 5.5、2-3年以上同等崗位花卉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 666、工作地點(diǎn):昆明
云南向陽(yáng)園林科技有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)買社保、資質(zhì)年檢、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展...
云南向陽(yáng)園林科技有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、買社保、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪...
云南向陽(yáng)園林科技有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、了解客服服務(wù)需要信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題。 3、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。
云南向陽(yáng)園林科技有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 待遇:試用期1500+提成,轉(zhuǎn)正1600+提成,月工資2000-2500周末雙休,每個(gè)月公司有一到兩次聚餐。
昆明虹之華園藝有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 1.能熟練的日語(yǔ)寫作、翻譯; 2.能操作基本的辦公軟件; 3.從事日本客氣的接待、翻譯工作; 4.吃苦耐勞,性格開朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
昆明虹之華園藝有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述: 1.熟悉基本辦公軟件操作; 2.性格開朗,語(yǔ)言組織能力強(qiáng); 3.文秘專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
昆明虹之華園藝有限公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述: 1.財(cái)務(wù)或行政管理,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2.熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3.為人謹(jǐn)慎細(xì)心,性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4.具有良好的溝通的協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5.有駕照者優(yōu)先。
云南歸田實(shí)業(yè)有限公司 云南.文山 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、林學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:(1)大專及以上學(xué)歷,林學(xué)或農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); (2)3年以上基地種植管護(hù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及管理能力; (3)對(duì)經(jīng)濟(jì)林木種植有深入研究,能制定并實(shí)施基地的造林、管護(hù)、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,持有C1或E照; (4)溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理林地與農(nóng)戶關(guān)系; (5)待遇:職務(wù)級(jí)別為子公司部門經(jīng)理,3000-4000元/月,保底年薪不低于3.8萬(wàn),享受經(jīng)營(yíng)管理股分紅。
云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):作物學(xué)、生物學(xué)、食品科學(xué)與工程 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 面向社會(huì)公開招聘符合報(bào)考條件和專業(yè)要求的普通高校畢業(yè)生,具有博士學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,社招人員原則上年齡不超過35周歲(1978年6月30日后出生),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):生物學(xué) 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 面向社會(huì)公開招聘符合報(bào)考條件和專業(yè)要求的普通高校畢業(yè)生,具有博士學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,社招人員原則上年齡不超過35周歲(1978年6月30日后出生),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):景園工程、園林植物與觀賞園藝 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:面向社會(huì)公開招聘符合報(bào)考條件和專業(yè)要求的普通高校畢業(yè)生,具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,社招人員原則上年齡不超過35周歲(1978年6月30日后出生)
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