| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 企劃經(jīng)理 | 寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織制定公司全年營銷企劃工作，并分解落實執(zhí)行；
2、 負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，適當(dāng)合理地控制成本；
3、 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣工作，策劃各種品牌形象活動方案并落實執(zhí)行；
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、設(shè)計、包裝及管理，審核各種宣傳推廣用的VI設(shè)計作品；
5、 制定對外廣告宣傳計劃，對接廣告公司的各項工作，按計劃合理支配... |
| 客服人員 | 寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、接聽咨詢電話，解答客戶疑問，完成客戶電話訂單工作；
2、根據(jù)客戶服務(wù)流程做好客戶服務(wù)工作，下單、確認(rèn)、理單等；
3、整理客戶資料，制做客戶信息分析報表；
4、協(xié)調(diào)各部門的客戶服務(wù)工作，處理客戶各項投訴事宜。
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| 銷售總監(jiān) | 寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，逐步達成公司的中長期目標(biāo)；
2、把握市場趨勢、消費者動態(tài)、競爭對手策略、國家政策等情況，提前做好銷售計劃與緊急預(yù)案，保證銷售業(yè)績的順利達成；
3、協(xié)助制定設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算等相關(guān)制度與體系，激勵與團結(jié)銷售團隊成員；
4、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的市場拓展、銷售運作，后期跟蹤與監(jiān)督等；
5、帶領(lǐng)銷... |
| 副總經(jīng)理 | 寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略方針、經(jīng)營策略與年度工作計劃等，并監(jiān)督落實公司各項戰(zhàn)略與規(guī)劃；
2、組織實施總經(jīng)理批準(zhǔn)的公司年度工作計劃與財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配使用方案等具體工作事宜，并做好相關(guān)事宜的管控工作；
3、全面主持公司的管理工作，建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，指導(dǎo)監(jiān)督審核相關(guān)事宜，把控公司整體建設(shè)；
4、協(xié)助總經(jīng)理進行公司團隊建設(shè)，審定完善各部門管理機制與競爭機制... |
| 業(yè)務(wù)員 | 浙江虹越花卉有限公司 | 浙江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:開拓江蘇省及周邊花種、花卉、盆器、農(nóng)資等市場，承接園林建設(shè)工程
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| 種植稽查經(jīng)理、主管 | 海亮集團有限公司 | 浙江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、林學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1、建立有效的質(zhì)量管理模式，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運行。
2、品控部主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測，為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個重要的數(shù)據(jù)參考。
3、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
4、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
5、... |
| 蔬菜企業(yè)總經(jīng)理 | 岱山振衢果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)公司管理，經(jīng)營。 |
| 副總經(jīng)理 | 浙江元成園林集團股份有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、本科及以上園林相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、8年以上園林工程施工管理經(jīng)驗。
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| 園林綠化施工員 | 浙江元成園林集團股份有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上房地產(chǎn)項目園林綠化施工管理經(jīng)驗；
3、為人誠懇，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
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| 項目部經(jīng)理 | 浙江元成園林集團股份有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、有三年以上園林綠化項目經(jīng)理管理經(jīng)驗；
2、能掌握綠化帶景觀的施工與綠化養(yǎng)護管理；
3、了解常見園林建筑構(gòu)造和做法；
4、能獨立制定園藝管理方案、制度并實施；
5、熟悉園林工程的預(yù)算和施工組織管理；
6、有一定的協(xié)調(diào)組織能力；
7、有二級建造師、安全員、施工員等證書的優(yōu)先。
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| 技術(shù)員 | 寧波市豐之園農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.寧波 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、植物保護、作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司無土蔬菜栽培基地的生產(chǎn)管理。 |
| 果蔬種植主管 | 寧波起源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.寧波 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:制訂生產(chǎn)計劃,合理安排勞動力,管理日常生產(chǎn),防治病蟲害.農(nóng)場總面積200多畝,種植各種蔬菜和獼猴桃為主 |
| 花卉研發(fā)技術(shù)員 | 浙江格麗雅園藝有限公司 | 浙江.杭州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、園藝、生物技術(shù)、園林、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:全職1-2人。月基本工資比照國家事業(yè)單位計發(fā)，約占年薪資的30-70%，獎勵工資按完成研發(fā)項目任務(wù)計發(fā)，占年薪資的70-30%；具體根據(jù)項目大小占研發(fā)經(jīng)費的的5-10%，研發(fā)項目任務(wù)包括：項目書撰寫和立項申報，項目研發(fā)實施和論文發(fā)表，結(jié)題和驗收等。
兼職2-3人，花卉研發(fā)技術(shù)員，可季節(jié)性兼職、時間集中在冬季和夏季，亦可異地和周末兼職，以完成某項任務(wù)為準(zhǔn)。主要計發(fā)獎勵工資，比照全職人... |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 浙江格麗雅園藝有限公司 | 浙江.麗水 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)蔬菜基地的土壤、在口安排、病蟲防治、低毒農(nóng)藥使用等技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的全程管理和產(chǎn)品采后的收集、處理、分級、包裝等技術(shù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)基地主栽蔬菜品種的引種和品種比較試驗，篩選最適宜的品種進行生產(chǎn)。
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| 桃樹種植工 | 慈溪市掌起人家生態(tài)農(nóng)場 | 浙江.寧波 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:初中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:我們農(nóng)場目前有300畝水蜜桃，40畝葡萄，急需桃樹種植工5名，葡萄種植工2名，和具有豐富農(nóng)場管理經(jīng)驗的管理人員。 |
| 生產(chǎn)管理 | 上虞市卉豐園藝有限公司 | 浙江.紹興 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、園林、林學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:花卉生產(chǎn)車間管理人員，有一定的管理能力，對鮮花養(yǎng)護有一點的了解。 |
| 農(nóng)藝師 | 上虞市卉豐園藝有限公司 | 浙江.紹興 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園林、植物保護、園藝、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:花卉種植管理。我們是以種植鮮切花為的生產(chǎn)企業(yè)，種植、銷售一條龍 |
| 花卉種植技術(shù)員 | 上虞市卉豐園藝有限公司 | 浙江.紹興 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、園林 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:上虞市卉豐園藝有限公司是浙江海豐花卉有限公司、杭州福德禮儀有限公司旗下的分公司，從事種植菊花為主的園藝企業(yè)，公司種植面積300多畝，擁有強大的種植團隊、種植技術(shù)團隊和銷售渠道，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，還將建設(shè)更多的基地，急需招賢納士，希望更多的人才加入到我們的團隊�，F(xiàn)在我們急需如下人才：
植保人員3名，大專以上學(xué)歷；
花卉種植技術(shù)員10名，大專以上學(xué)歷； |
| 花卉種植技術(shù)員 | 上虞市卉豐園藝有限公司 | 浙江 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、植物保護、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:我們有幾個花卉基地，工作地點浙江、海南、湖北等 |
| 農(nóng)作物種植技術(shù)員 | 上虞市卉豐園藝有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、外語 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:花卉出口翻譯，與客戶交流 |
