| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 植保主管 | 河南仁和康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.南陽 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)依據(jù)園區(qū)管理目標(biāo)統(tǒng)籌制定園區(qū)全年度各時(shí)段的植保方案并分解實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)各單項(xiàng)、各時(shí)段植保管理的技術(shù)方案、技術(shù)資料編寫，并經(jīng)審批后組織實(shí)施（任務(wù)安排、配藥指導(dǎo)、物資管控、技術(shù)培訓(xùn)、過程監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)控、信息記錄與分析等）；
3、負(fù)責(zé)各月度植保物資的需求核算與申報(bào)，及庫存管控；
4、負(fù)責(zé)各植保作業(yè)的培訓(xùn)與作業(yè)的質(zhì)量、成本管控；
5、負(fù)責(zé)全園病蟲害疫情及作業(yè)前后效果、發(fā)生規(guī)律等... |
| 水肥主管 | 河南仁和康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.南陽 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)依據(jù)園區(qū)管理目標(biāo)統(tǒng)籌管理全園全年度水、肥的技術(shù)方案制定與實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)全園差異化精準(zhǔn)施肥澆水的技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料編寫，經(jīng)報(bào)批后組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)全園水肥一體化設(shè)備、設(shè)施的操作、維護(hù)、記錄及培訓(xùn)管理；
4、負(fù)責(zé)水肥一體化管理相關(guān)物資的需求核算與申報(bào)； |
| 基地經(jīng)理 | 河南仁和康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河南.南陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、園林、林學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)所在基地（基地面積1300-1800畝不等）的團(tuán)隊(duì)建設(shè)（含勞務(wù)團(tuán)隊(duì)）、生產(chǎn)管理、成本控制、鎮(zhèn)村關(guān) 系協(xié)調(diào)等事宜；
2、負(fù)責(zé)整合或協(xié)調(diào)基地的相關(guān)資源，主導(dǎo)推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)管理事務(wù)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)所屬園區(qū)各類異�，F(xiàn)象的監(jiān)控、反饋與改善執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)基地各類管理決策、制度文件（績效、報(bào)表、費(fèi)用結(jié)算申報(bào)、計(jì)劃與總結(jié)）等的落地； |
| 苗圃種植技術(shù)員 | 洛寧超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.洛陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、植物檢疫、植物保護(hù)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)： ；
1、負(fù)責(zé)果樹種植、修剪、治理植物病蟲及果樹培育工作； ；
2、 掌握所轄植物生長發(fā)育狀況， 做好管理跟蹤、記錄； ；
3、協(xié)助制定、實(shí)施種植計(jì)劃、種植管理跟蹤、記錄； ；
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)技術(shù)方案的申報(bào)工作、修改和完善；種植操作規(guī)程，總結(jié)種植技術(shù)； ；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和... |
| 農(nóng)作物生產(chǎn)部經(jīng)理 | 洛寧超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.洛陽 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、性別不限，年齡30-45歲之間，大專以上學(xué)歷，管理類或農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2、有大中型企業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過總經(jīng)理類主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全局觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，做事周到細(xì)致；
4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督能力，原則性強(qiáng)。
5、條件優(yōu)秀的可放寬。 |
| 基地經(jīng)理 | 洛寧超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.洛陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司對基地的定位，擬定基地園區(qū)的整體規(guī)劃、基地建設(shè)發(fā)展模式、管理策略、實(shí)施計(jì)劃與方案
2、根據(jù)公司規(guī)劃，做好基地種植、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施基地日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督與管理工作
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出；
5、組織制定和實(shí)施基地各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平；
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| 技術(shù)部經(jīng)理 | 洛寧超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.三門峽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、提供種植的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)新技術(shù)推廣；
2、負(fù)責(zé)作物的苗情普查、測產(chǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)病害蟲害防治及生長期技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)田間數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作制定產(chǎn)品的后續(xù)開發(fā)。 |
| 種植工程師（植保） | 洛寧超越農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.洛陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作和和全面技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查技術(shù)措施的落實(shí)；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的了解基地的詳細(xì)信息 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 湖北金牡丹農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 湖北.咸寧 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)園區(qū)果樹（葡萄、草莓、柑橘、火龍果、楊梅等）種植及技術(shù)管理；
2、掌握所轄區(qū)果樹生長發(fā)育狀況，做好病蟲害防治；
3、協(xié)助制定、實(shí)施種植計(jì)劃、種植管理跟蹤、記錄；
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)和組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并檢查驗(yàn)收其工作結(jié)果。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
包吃包住，年薪5-10W |
| 質(zhì)控 | 赤壁神山興農(nóng)科技有限公司 | 湖北.咸寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理制度、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)檢流程，及質(zhì)量管理內(nèi)審；
2、 建立公司質(zhì)量認(rèn)證體系及組織實(shí)施；
3、 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商交貨前的質(zhì)量檢驗(yàn)及定期組織供應(yīng)商質(zhì)量評審會(huì)議；
4、 負(fù)責(zé)對下屬知識、質(zhì)量意識培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核；
5、 負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量報(bào)告；
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| 研發(fā) | 赤壁神山興農(nóng)科技有限公司 | 湖北.咸寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、果樹學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、獼猴桃生產(chǎn)流程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、管理及分析；
2、獼猴桃生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及執(zhí)行；
3、實(shí)用型生產(chǎn)工具的研發(fā)或創(chuàng)新；
4、獼猴桃育種工作。 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 武漢雋秀園藝科技有限公司 | 湖北.武漢 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)果樹、花卉種植；
2、基地現(xiàn)場維護(hù)與管理；
3、生產(chǎn)計(jì)劃安排；
4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
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| 園林技術(shù)管理 | 河南省鼎元種牛育種有限公司 | 河南.鄭州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、果樹學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)美麗牧場園林技術(shù)統(tǒng)籌管理； |
| 苗木銷售 | 洛陽市云景綠化工程有限公司 | 河南.洛陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):林學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項(xiàng)制度
2.定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行 |
| 蔬菜種植主管 | 湖南省陽雀湖農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.北海 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.日常的棚內(nèi)巡視，檢查棚內(nèi)設(shè)備行情況，檢查作物是否有病蟲害，如有及時(shí)向技術(shù)員匯報(bào)。
2.每日進(jìn)行大棚各設(shè)備的開啟閉合工作，周期性進(jìn)行補(bǔ)水，施肥，打藥，采摘等工作的統(tǒng)籌安排。
3.根據(jù)每日工作情況進(jìn)行合理的人員安排，并監(jiān)督其完成情況及效率。
4.發(fā)現(xiàn)棚內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)上報(bào)跟進(jìn)。
5.員工管理，意見收集反饋，早會(huì)召開，做好上傳下達(dá)。
6.對生產(chǎn)工作開展，產(chǎn)量以及質(zhì)量負(fù)責(zé)，保障員工... |
| 蔬菜種植主管 | 湖南省陽雀湖農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 海南.東方 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.日常的棚內(nèi)巡視，檢查棚內(nèi)設(shè)備行情況，檢查作物是否有病蟲害，如有及時(shí)向技術(shù)員匯報(bào)。
2.每日進(jìn)行大棚各設(shè)備的開啟閉合工作，周期性進(jìn)行補(bǔ)水，施肥，打藥，采摘等工作的統(tǒng)籌安排。
3.根據(jù)每日工作情況進(jìn)行合理的人員安排，并監(jiān)督其完成情況及效率。
4.發(fā)現(xiàn)棚內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)上報(bào)跟進(jìn)。
5.員工管理，意見收集反饋，早會(huì)召開，做好上傳下達(dá)。
6.對生產(chǎn)工作開展，產(chǎn)量以及質(zhì)量負(fù)責(zé)，保障員工... |
| 蔬菜種植主管 | 湖南省陽雀湖農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 貴州.貴陽 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.日常的棚內(nèi)巡視，檢查棚內(nèi)設(shè)備行情況，檢查作物是否有病蟲害，如有及時(shí)向技術(shù)員匯報(bào)。
2.每日進(jìn)行大棚各設(shè)備的開啟閉合工作，周期性進(jìn)行補(bǔ)水，施肥，打藥，采摘等工作的統(tǒng)籌安排。
3.根據(jù)每日工作情況進(jìn)行合理的人員安排，并監(jiān)督其完成情況及效率。
4.發(fā)現(xiàn)棚內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)上報(bào)跟進(jìn)。
5.員工管理，意見收集反饋，早會(huì)召開，做好上傳下達(dá)。
6.對生產(chǎn)工作開展，產(chǎn)量以及質(zhì)量負(fù)責(zé)，保障員工... |
| 葡萄種植技術(shù)員 | 洛陽市三威辦公機(jī)具有限公司重慶分公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:園區(qū)葡萄的日常管理和技術(shù)工作，制定全年的生產(chǎn)計(jì)劃和葡萄的全年樹體管理及病蟲害管理計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 湖北百綠園農(nóng)林有限公司 | 湖北.孝感 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的生產(chǎn)任務(wù)的具體實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)掌握并提升所管理區(qū)域的生產(chǎn)種植技術(shù)；
3、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的病蟲害防治；
4、負(fù)責(zé)對臨時(shí)工提供技術(shù)指導(dǎo)并監(jiān)督其工作情況；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
| 研發(fā)部經(jīng)理 | 河南天道宋苑花木園藝有限公司 | 河南.開封 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、園林、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生態(tài)造景技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。 ；
２、組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問題
的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目
制造中異�，F(xiàn)象的處理； ；
4、確保各設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并... |
