| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO | 內(nèi)蒙古生之源農(nóng)牧科技公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、園藝 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、將公司內(nèi)部管理軌制化、規(guī)范化；
3、制訂公司組織構(gòu)造和管理系統(tǒng)、相干的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和軌制；
4、組織、監(jiān)視公司各項(xiàng)規(guī)劃和規(guī)劃的實(shí)行；
5、開展企業(yè)形象宣揚(yáng)運(yùn)動；
6、按時(shí)提交公司發(fā)布現(xiàn)狀講演、發(fā)布規(guī)劃講演；
7、指點(diǎn)公司人才步隊(duì)的建設(shè)工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門入行管理，協(xié)助監(jiān)視各項(xiàng)管理軌... |
| 連鎖農(nóng)場農(nóng)機(jī)總監(jiān) | 內(nèi)蒙古生之源農(nóng)牧科技公司 | 內(nèi)蒙古.包頭 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算；
4、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系；
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；... |
| 苜蓿及飼草事業(yè)部總經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古生之源農(nóng)牧科技公司 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、草業(yè) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)農(nóng)場的生產(chǎn)運(yùn)營工作；
2、對農(nóng)場人員進(jìn)行有效的組織管理；
3、按照作物種植的技術(shù)流程組織、安排耕種和農(nóng)技保障工作；
4、組織協(xié)調(diào)對農(nóng)機(jī)設(shè)備的管理和維護(hù)；
5、組織對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績評價(jià)和考核；
6、負(fù)責(zé)公司苜蓿草項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)及監(jiān)督；
7開展公司苜蓿草基地工作任務(wù)的檢查與落實(shí)；
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| 馬鈴薯種薯事業(yè)部總經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古生之源農(nóng)牧科技公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)農(nóng)場的生產(chǎn)運(yùn)營工作；
2、對部門人員進(jìn)行有效的組織管理；
3、按照作物種植的技術(shù)流程組織、安排耕種和農(nóng)技保障工作；
4、組織協(xié)調(diào)對農(nóng)機(jī)設(shè)備的管理和維護(hù)；
5、組織對農(nóng)場員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績評價(jià)和考核；
6、做好部門與外圍關(guān)系的協(xié)調(diào)；
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| 中藥材及蔬菜事業(yè)部總經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古生之源農(nóng)牧科技公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
5、開展企業(yè)形象宣傳活動；
6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督... |
| 連鎖農(nóng)場農(nóng)技總監(jiān) | 內(nèi)蒙古生之源農(nóng)牧科技公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、園藝 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、組織制定落實(shí)公司種植技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、栽培流程實(shí)施；
2、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)馬鈴薯種薯生產(chǎn)體系技術(shù)開發(fā)；
3、主持連鎖農(nóng)場生產(chǎn)技術(shù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員解決開發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
4、指導(dǎo)審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量效益評估；
5、負(fù)責(zé)公司 技術(shù)系統(tǒng)的長期規(guī)劃，加以實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
6... |
| 種植基地主管 | 內(nèi)蒙古生之源農(nóng)牧科技公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、 實(shí)施田間生產(chǎn)計(jì)劃
2、 解決田間生產(chǎn)中的突發(fā)事件
3、實(shí)地觀察、準(zhǔn)確掌握品種的繁育過程，按時(shí)完成田間檔案的記載工作，各種報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集、整理工作，及時(shí)反饋生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)品種的繁育考核；
5、對區(qū)域生產(chǎn)的品種進(jìn)行評審并提出改進(jìn)意見；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作物 的日常栽培管理工作；
7、作物生產(chǎn)過程中重要階段的監(jiān)督與管理；
、記錄所有生產(chǎn)... |
| 連鎖農(nóng)場生產(chǎn)總監(jiān) | 內(nèi)蒙古生之源農(nóng)牧科技公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、園藝、其它 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算；
4、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系；
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌... |
| 財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/副經(jīng)理/主任 | 內(nèi)蒙古生之源農(nóng)牧科技公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì)、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，資金引進(jìn)，項(xiàng)目開發(fā)。 |
| 銷售經(jīng)理 | 韓國湖山種苗公司北京代表處 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1. 大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有2-3年以上蔬菜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.從事本代表處有關(guān)總部的蔬菜種苗市場的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4.精通市場營銷，能針對本公司的產(chǎn)品實(shí)際制定相應(yīng)的營銷政策。
5.能夠組織觀摩會及經(jīng)銷商銷售會議。
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及事業(yè)心，具有市場開拓意識，兼具管理能力
7.身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 韓國湖山種苗公司北京代表處 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1. 大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有2-3年以上蔬菜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.從事本代表處有關(guān)總部的蔬菜種苗市場的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4.精通市場營銷，能針對本公司的產(chǎn)品實(shí)際制定相應(yīng)的營銷政策。
5.能夠組織觀摩會及經(jīng)銷商銷售會議。
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及事業(yè)心，具有市場開拓意識，兼具管理能力
7.身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 赤峰市農(nóng)業(yè)科技公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:我們公司在建200棟溫室大棚，將在7月竣工，現(xiàn)想招聘一名學(xué)園藝或農(nóng)學(xué)的企業(yè)技術(shù)管理人員，負(fù)責(zé)大棚蔬菜種植的育苗、播種、管理等一系列技術(shù)指導(dǎo)工作。工作地點(diǎn)在內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗天山鎮(zhèn)。 |
| 蔬菜生產(chǎn)基地技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 河北漢龍農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 山西.長治 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)基地的蔬菜生產(chǎn)技術(shù)指點(diǎn)、病蟲害防治、協(xié)助總經(jīng)理就行基地的長遠(yuǎn)規(guī)劃發(fā)展，
我單位的詳細(xì)情況請上網(wǎng)查詢。
網(wǎng)址：
http//,聯(lián)系人；張先生 18631019522 |
| 技術(shù)員 | 山西省山陰縣翠綠蔬菜大棚專業(yè)合作社 | 山西.朔州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:有大棚種植經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，長住基地。 |
| 企業(yè)管理人員 | 通遼市圣原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、管理 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:全權(quán)負(fù)責(zé)整個園區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)工作，掌握瓜菜種苗和嫁接技術(shù)者優(yōu)先，需要有一定的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力和熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù) |
| 園林設(shè)計(jì)師 | 通遼市圣原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:能夠熟悉和指導(dǎo)瓜菜種苗和嫁接技術(shù)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇從優(yōu) |
| 育苗技術(shù)員 | 通遼市圣原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古.哲里木盟 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:對茄子、辣椒、番茄、西甜瓜育苗技術(shù)了解
獨(dú)立完成品種整個流程 |
| (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO | 北京瑞豐蔬果培育基地 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、其它、市場營銷、會計(jì) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常管理，精通食用菌生產(chǎn)及菌棒的制作流程和銷售模式
2、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草 公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件，公司及的各項(xiàng)規(guī)章制度
3、負(fù)責(zé)建成完整的公司產(chǎn)業(yè)鏈，技術(shù)推廣和培訓(xùn)，監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及生產(chǎn)方案，能夠隨時(shí)把握市場動態(tài)，了解市場信息 |
| 銷售經(jīng)理 | 北京布萊特草業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):草業(yè)、園林、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:客戶拜訪、銷售例會、銷售計(jì)劃、銷售分析匯總與建議 |
| 業(yè)務(wù)員 | 富滿地農(nóng)業(yè)發(fā)展（北京）有限公司 | 山東.淄博 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:主要從事蔬菜種子的終端業(yè)務(wù)發(fā)展，限于山東范圍內(nèi) |
