薪酬福利：

薪    酬：提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，結(jié)合市場(chǎng)、行業(yè)等薪資水平定薪；
社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購(gòu)買(mǎi)社保，讓你無(wú)后顧之憂(yōu)；
上班時(shí)間：公司實(shí)行做五休二、八小時(shí)工作制；
假期規(guī)定：公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期；
生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會(huì)；
節(jié)日慰問(wèn)：公司在中秋節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；
員工活動(dòng)：不定期舉行郊游、文娛活動(dòng)、戶(hù)外拓展、公司年會(huì)等活動(dòng)；
員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；
加薪機(jī)會(huì)：根據(jù)員工能力提供具職位晉升空間和每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)；
辦公環(huán)境：優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境，輕松、愉快的工作氛圍；