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2012中央一號文件利好農(nóng)業(yè)人才

2012中央一號文件明確提出,農(nóng)業(yè)科技是確保國家糧食安全的基礎(chǔ)支撐,是突破資源環(huán)境約束的必然選擇,是加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的決定力量。眾所周知,科技掌握在人的手里,只有大量高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技人員才能將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技真正實施到位。

1.現(xiàn)狀

長期以來,農(nóng)業(yè)是個艱苦的行業(yè),說艱苦,一是從事農(nóng)業(yè)非曬即臭(搞種植曬,搞養(yǎng)殖臭),二是農(nóng)業(yè)人才待遇低,據(jù)中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.hxpgs.com.cn)統(tǒng)計,3年以下工作經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)科技人員月薪不足2500元。造成這種局面的原因有很多種,長期以來,我們國家是農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼工業(yè),由于農(nóng)產(chǎn)品涉及人民的基本生活,農(nóng)產(chǎn)品的價格長期處于調(diào)控狀態(tài)。加入WTO后,農(nóng)產(chǎn)品市場的放開,沒有迎來國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品價格的提升,反而,國外先進(jìn)的生產(chǎn)力使得進(jìn)口的農(nóng)產(chǎn)品成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國內(nèi)農(nóng)民辛辛苦苦生產(chǎn)出來的。農(nóng)業(yè)不賺錢,農(nóng)業(yè)人才待遇必然不高,我們國家農(nóng)業(yè)高校并不少,本科院校就有70多所,還有幾百所大中專院校,但畢業(yè)出來轉(zhuǎn)行的很多,筆者畢業(yè)所在的班級,畢業(yè)21人,目前還在這行的只有10(3名農(nóng)業(yè)院校教師)。

2.趨勢

農(nóng)業(yè)不賺錢,大量的農(nóng)業(yè)人才(包括農(nóng)民)從這個行業(yè)撤出,其結(jié)果如同股市,跌的不能再跌,遍地便是黃金,資本的嗅覺是異常靈敏的,近2年來,大量的資本開始涌入這個曾經(jīng)不賺錢的行業(yè),如IT企業(yè)養(yǎng)豬、種稻子,房地產(chǎn)企業(yè)種有機(jī)蔬菜,這種自原始人就開始食用的產(chǎn)品(我們的爺爺們也還種)終于在今天成了貴族食物,相應(yīng)的,會技術(shù)、懂經(jīng)營、懂規(guī)則的農(nóng)業(yè)人才也迎來了久違的春天,一個在豬場臭5年的大專生也有10萬元的年薪,如果你是一個有機(jī)蔬菜的博士,年薪30萬也不是做夢。

3.什么類型的農(nóng)業(yè)人才最吃香

大農(nóng)業(yè)的概念很廣,小到種紅薯的,大到農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易。據(jù)中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)的調(diào)查,以下幾類人最吃香:

1)遺傳育種技術(shù)人員 市場對此類人才要求高,碩士只能當(dāng)個助理,博士最好有海外知名大學(xué)背景,如果沒有點真才實學(xué)還是不要混的好,因為面對看不見摸不著的基因、DNA,那些野雞大學(xué)的基本站不住腳。

2)高級農(nóng)藝師 此類人才要求專業(yè)知識扎實、實踐能力豐富,能種能養(yǎng)。

3)有機(jī)農(nóng)場場長 此類人才要求會技術(shù)、懂管理、懂規(guī)則,會技術(shù)就是有園藝師的技藝、懂管理就是會指揮、懂規(guī)則就是熟悉國家農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易規(guī)則。

4)營銷總監(jiān) 此類人才絕對是各大企業(yè)爭相搶奪的對象,特別是那些懂銷售、懂運作、懂管理的從一線銷售人員干起的營銷高手。

中央一號文件的發(fā)布,表明農(nóng)業(yè)的春天真的來了,農(nóng)業(yè)人才的春天來了!


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