| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 大榛子種植技術員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:熟悉大榛子種植管理,大榛子育苗技術。大榛子產(chǎn)業(yè)園建園經(jīng)驗 |
| 技術員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負責種植;
2、基地現(xiàn)場維護與管理;
3、生產(chǎn)計劃安排;
4、對相關人員的技術指導。 |
| 黑山羊養(yǎng)殖技術員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:工作地點—內(nèi)蒙古赤峰市喀喇沁旗與承德交界處
崗位職責
1、負責擬定牧場年度生產(chǎn)計劃和經(jīng)營目標上報公司,并完成公司下達的各項生產(chǎn)技術指導和經(jīng)營目標
2、負責牧場各項規(guī)章制度和技術規(guī)范,操作規(guī)程的制定、實施和監(jiān)督
3、負責現(xiàn)場生產(chǎn)管理
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| 奶山羊場長 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:工作地點—甘肅張掖
地址:內(nèi)蒙古赤峰市喀喇沁旗錦山鎮(zhèn)
崗位職責
1、負責擬定牧場年度生產(chǎn)計劃和經(jīng)營目標上報公司,并完成公司下達的各項生產(chǎn)技術指導和經(jīng)營目標
2、負責牧場各項規(guī)章制度和技術規(guī)范,操作規(guī)程的制定、實施和監(jiān)督
3、負責現(xiàn)場生產(chǎn)管理
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| 人事行政專員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負責行政人事管理制度的擬訂、監(jiān)督、控制、執(zhí)行和修改;
2、負責人事招聘及辦理新員工入職、及離職的相關手續(xù);合理調(diào)配新進人員食宿安排;
3、負責員工考勤,辦理員工請假,休假,購買社;蚬kU的相關手續(xù);
4、負責對外聯(lián)系和溝通以及接待工作;
5、負責各部門文具及日用品的申購與發(fā)放,負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
6、對部門各項需求申請的審核、評估和協(xié)助處理;
7、完成... |
| 農(nóng)作物種植技術員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 甘肅.張掖 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物生產(chǎn)技術 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、進行農(nóng)場蔬菜育苗、定植、植保、栽培技術和管理;
2、蔬菜的種植規(guī)劃的制定及執(zhí)行;
3、指導和培訓種植團隊,
4、大棚生產(chǎn)理論成本的計算;
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| 生產(chǎn)技術部經(jīng)理 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、蔬菜學、種子科學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:4年以上 崗位描述:1、負責現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植基地及設施農(nóng)業(yè)項目的規(guī)劃實施方案及實施監(jiān)督;
2、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃,措施落實,效果評定,標準化程序制定及實施等工作;
3、定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作,制定預防和糾正措施,常規(guī)種植技術及技術人員的培養(yǎng)與管理;
4、精通農(nóng)作物病蟲害防治及水肥管理。
5、水果技能。有大規(guī)模籽用南瓜種植管理經(jīng)驗 |
| 人事行政部經(jīng)理 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、規(guī)章制度遵守執(zhí)行
遵守公司的各項規(guī)章制度(包括但不限于以下制度):考勤管理制度(及補充條款)、員工手冊、獎懲法則匯總(及優(yōu)化、補充條款)、勞動合同、部門管理規(guī)定及制度、崗位說明書、培訓制度、行政管理制度、考核制度等相關企業(yè)的規(guī)章制度;
2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
3、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
4、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職... |
| 農(nóng)業(yè)項目申報經(jīng)理 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學、園藝、作物生產(chǎn)技術 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、熟悉與政府溝通流程。
2、熟悉目前國家和地方政府的農(nóng)牧業(yè)政策
3、熟悉各項補貼和優(yōu)惠政策申報流程和報批手續(xù)。
4、文筆能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強
5、負責農(nóng)牧業(yè)板塊項目申報規(guī)劃申報實施。 |
| 養(yǎng)羊技術員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、按照防疫要求,做好全場的衛(wèi)生防檢疫、疾病預防與治療。2、負責羊只保健,疾病控制和治療。
3、每天進行羊群巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到以預防疾病為主。
4、要求做到診斷準確,用藥及時,病歷等記錄完整。 |
| 肉羊養(yǎng)殖技術總監(jiān) | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 甘肅.張掖 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:6年以上 崗位描述:1、負責前期養(yǎng)殖場的籌建工作及前期管理架構的搭建工作;
2、全面負責養(yǎng)殖場日常生產(chǎn)管理工作;
3、負責公司肉羊養(yǎng)殖技術應用研究工作;
2、負責公司日常生產(chǎn)運作、化驗檢驗管理工作、養(yǎng)殖基地試驗工作;
5、配合其它各部門的工作需求及完成領導交辦的其它臨時性工作。 |
| 肉羊養(yǎng)殖場場長 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:6年以上 崗位描述:1、負責前期養(yǎng)殖場的籌建工作及前期管理架構的搭建工作;
2、全面負責養(yǎng)殖場日常生產(chǎn)管理工作;
3、負責公司黑山羊肉羊養(yǎng)殖技術應用研究工作;
2、負責公司日常生產(chǎn)運作、化驗檢驗管理工作、養(yǎng)殖基地試驗工作;
5、配合其它各部門的工作需求及完成領導交辦的其它臨時性工作。 |
| 養(yǎng)殖生產(chǎn)技術部經(jīng)理 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 甘肅.張掖 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:6年以上 崗位描述:1、負責前期養(yǎng)殖場的籌建工作及前期管理架構的搭建工作;
2、全面負責養(yǎng)殖場日常生產(chǎn)管理工作;
3、負責公司肉羊養(yǎng)殖技術應用研究工作;
2、負責公司日常生產(chǎn)運作、化驗檢驗管理工作、養(yǎng)殖基地試驗工作;
5、配合其它各部門的工作需求及完成領導交辦的其它臨時性工作。 |
| 營銷企劃員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、具有敏銳的市場眼光;
2、市場營銷、企業(yè)管理、廣告、傳播或相關專業(yè)學歷;
3、具有較強的表達、理解和獨立工作能力,具有團隊合作精神;
4、具有品牌策劃經(jīng)驗和市場文案功底者優(yōu)先考慮。
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| 銷售總監(jiān) | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷、營銷與策劃、市場開發(fā)與營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:4年以上 崗位描述:1、組織制定和實施年度公司業(yè)務計劃,并協(xié)助市場部制定和實施年度市場計劃和產(chǎn)品計劃
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求,組織制定和實施本年度公司業(yè)務計劃
3、協(xié)助市場部制定和實施年度市場計劃和產(chǎn)品計劃
4、指導各地區(qū)制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略及具體渠道管理政策,并給予業(yè)務指導
5、指導客戶部制定大客戶發(fā)展及管理策略,并給予業(yè)務指導
6、指導客戶部發(fā)展與建立大客戶的關系網(wǎng)絡,并對其進行管理
7、指... |
| 銷售助理 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 甘肅.張掖 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
2、在部門經(jīng)理的帶領下,實現(xiàn)個人業(yè)績目標;
3、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務,跟進售后服務;
4、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議;
5、挖掘與篩選潛在空白市場,建立業(yè)務聯(lián)系、開拓市場; |
| 銷售部經(jīng)理 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 內(nèi)蒙古.赤峰 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷、市場開發(fā)與營銷、商務策劃管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、畜牧及市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷,有較高職業(yè)素養(yǎng),品德良好。
2、有銷售經(jīng)驗及渠道,同等職位工作經(jīng)歷3年以上者優(yōu)先。有成功銷售案例,有相關客戶經(jīng)驗為佳。
3、吃苦耐勞,善于團隊建設。
4、
負責銷售及售后服務等工作。 |
| 羊場飼養(yǎng)員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、有一定肉羊養(yǎng)殖經(jīng)驗。
2、懂的羔羊護理
3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè) |
| 羊場場長 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 甘肅.張掖 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:工作地點—甘肅張掖
崗位職責
1、負責擬定牧場年度生產(chǎn)計劃和經(jīng)營目標上報公司,并完成公司下達的各項生產(chǎn)技術指導和經(jīng)營目標
2、負責牧場各項規(guī)章制度和技術規(guī)范,操作規(guī)程的制定、實施和監(jiān)督
3、負責現(xiàn)場生產(chǎn)管理
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| 人事行政專員 | 甘肅省山丹縣晅昊農(nóng)牧業(yè)有限責任公司 | 甘肅.張掖 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生 崗位描述:1.協(xié)助上級完成公司招聘、培訓、工資計算等工作;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報... |