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四川菲特能智慧農(nóng)業(yè)股份有限公司 四川.眉山 面議 停招
專業(yè):化學工程、市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,協(xié)助制定管材銷售策略、銷售計劃、及量化銷售目標。 2、負責市場開發(fā)、客戶維護及銷售工作。 3、負責產(chǎn)品宣傳、推廣、和銷售,完成銷售目標。 4、做好銷售合同簽訂、履行與管理等工作。
四川菲特能智慧農(nóng)業(yè)股份有限公司 四川.眉山 7001-8000元 停招
專業(yè):軟件技術、圖形圖像制作 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、負責農(nóng)田灌排渠系,泵站、水工建筑物和節(jié)水灌溉等農(nóng)田水利工程基本建設的規(guī)劃和設計工作; 2、負責專業(yè)技術工作,參與編制可研報告,實施方案及項目的審核、審查工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、45歲以下,本科以上學歷,農(nóng)田灌溉、農(nóng)田水利工程、水利水電工程等相關專業(yè); 2、3年以上相關項目設計經(jīng)驗,有相關職稱者優(yōu)先考慮; 3、專業(yè)基礎扎實,熟悉項...
四川菲特能智慧農(nóng)業(yè)股份有限公司 四川.眉山 3001-4000元 停招
專業(yè):農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)水土工程 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:招聘|水利水電設計管培生 5人 1、崗位職責: 1、負責灌溉工程方案編制工作; 2、負責現(xiàn)場勘查、施工圖紙的設計及竣工圖的繪制工作; 3、負責與甲方、監(jiān)理的溝通及相關資料的報驗工作; 4、負責設計說明、設計圖紙、材料清單的編制工作; 5、配合進行項目過程中的工程預、決算工作。
四川菲特能智慧農(nóng)業(yè)股份有限公司 四川.眉山 3001-4000元 停招
專業(yè):果樹學、農(nóng)學、農(nóng)藥學、市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:一、要求:1、符合專業(yè)要求的應屆畢業(yè)生或者實習生!2、能夠有創(chuàng)新、責任習強,服從管理! 二、薪資待遇 : 實習期2700元/月,公司提供四人間住宿(有空調和浴室),轉正之后4000-5000元/月+項目提成,購買五險一金。
海南富友農(nóng)豐肥業(yè)有限公司 海南 10001-11000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、土壤學、植物保護、植物營養(yǎng)學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位描述: 1、熱愛農(nóng)業(yè)和銷售,能適應長期出差,抗壓能力強; 2、能夠迅速了解不同植物在不同的生長期等相關養(yǎng)分的需求; 3、能夠對具體客戶做出具體的產(chǎn)品銷售定位,制作銷售計劃,及時做出與溝通、上級匯報工作; 4、服從上級領導工作安排,按時完成各項工作。
海南富友農(nóng)豐肥業(yè)有限公司 海南 7001-8000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位描述: 1.熱愛農(nóng)業(yè)和銷售,有土壤肥料學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)學、園藝、植保各專業(yè)、植物營養(yǎng)與肥料學相關教育或從業(yè)背景優(yōu)先考慮;豐富的社會資源者優(yōu)先; 2.能夠迅速了解不同植物在不同的生長期相關養(yǎng)分的需求;配合公司技術部對產(chǎn)品進行相關技術參數(shù)的調整; 3.能夠對具體客戶做出具體的產(chǎn)品銷售定位,制作銷售計劃,及時做出下溝通、上匯報工作; 4.服從上級領導工作安排,按時完成各項工作
浙江農(nóng)信智創(chuàng)科技有限公司 廣東.廣州 1001-5000元 停招
專業(yè):文秘、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責華南大區(qū)自營店鋪的運營管理,協(xié)助制定與執(zhí)行店鋪運營策略,。 2、負責華南大區(qū)自營店鋪的日常營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控工作。 3、負責協(xié)助管理華南大區(qū)商家店鋪,協(xié)助商家提高銷量。 4、與各事業(yè)部自營采銷接洽溝通,統(tǒng)籌與配合采銷活動; 5、上級安排的其他工作任務。
北京秦耕智能科技有限公司 全國各地 10001-15000元 停招
專業(yè):農(nóng)業(yè)機械、機電一體化、機械制造及其自動化、機械設計及理論、市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位描述: 1、根據(jù)公司銷售產(chǎn)品及政策,完成公司下達的銷售目標。 2、負責所轄區(qū)域市場開發(fā)管理,結合市場實際,制定可行的開發(fā)和拓展計劃,并逐步執(zhí)行。 3、負責市場信息收集,了解客戶需求及競爭對手情況,并進行信息處理、分析,確定市場目標,挖掘潛在客戶。 4、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。 5、有資源有信心共同發(fā)展的,可以直接致電,待遇面...
北京秦耕智能科技有限公司 全國各地 10001-15000元 停招
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司銷售產(chǎn)品及政策,完成公司下達的銷售目標。 2、負責所轄區(qū)域市場開發(fā)管理,結合市場實際,制定可行的開發(fā)和拓展計劃,并逐步執(zhí)行。 3、負責市場信息收集,了解客戶需求及競爭對手情況,并進行信息處理、分析,確定市場目標,挖掘潛在客戶。 4、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。 5、有信心共同發(fā)展的,可以直接致電,待遇面議。 6、對設施農(nóng)業(yè)/市場...
北京秦耕智能科技有限公司 山東.青島 5001-10000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、市場營銷 學歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:愛溝通/善溝通/人品端正/ 不吃苦/不耍小聰明/踏踏實實想開創(chuàng)一個新的局面; 穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境; 有經(jīng)營頭腦,公司對你扶上馬送一程; 招聘:智能放風機區(qū)域銷售經(jīng)理 工作描述: 1-大棚放風機推廣和區(qū)域拓展; 2-意向客戶及渠道的開發(fā)和拓展; 3-區(qū)域范圍內(nèi)市場的規(guī)劃和目標; 4-銷售用戶的使用/安裝/調試; 5-設備使用及售后客戶的維護; 6-底薪+業(yè)績提成+...
北京秦耕智能科技有限公司 河北.衡水 5001-10000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:愛溝通/善溝通/人品端正/ 不吃苦/不耍小聰明/踏踏實實想開創(chuàng)一個新的局面; 穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境; 有經(jīng)營頭腦,公司對你扶上馬送一程; 招聘:智能放風機區(qū)域銷售經(jīng)理 工作描述: 1-大棚放風機推廣和區(qū)域拓展; 2-意向客戶及渠道的開發(fā)和拓展;3-區(qū)域范圍內(nèi)市場的規(guī)劃和目標;4-銷售用戶的使用/安裝/調試;5-設備使用及售后客戶的維護; 6-底薪+業(yè)績提成+車補+話補 ...
北京秦耕智能科技有限公司 遼寧.鞍山 5001-10000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:招聘區(qū)域:海城市溫香鎮(zhèn) 愛溝通/善溝通/人品端正/ 不吃苦/不耍小聰明/踏踏實實想開創(chuàng)一個新的局面; 穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境; 有經(jīng)營頭腦,公司對你扶上馬送一程; 招聘:智能放風機區(qū)域銷售經(jīng)理 工作描述: 1-大棚放風機推廣和區(qū)域拓展; 2-意向客戶及渠道的開發(fā)和拓展;3-區(qū)域范圍內(nèi)市場的規(guī)劃和目標;4-銷售用戶的使用/安裝/調試;5-設備使用及售后客戶的維護; 6-底薪+...
北京秦耕智能科技有限公司 遼寧.丹東 5001-10000元 停招
專業(yè):農(nóng)業(yè)機械、機電一體化、機械制造及其自動化、機械設計及理論、市場營銷 學歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:銷售經(jīng)理/業(yè)務項目經(jīng)理 職位信息 負責轄區(qū)內(nèi)智能溫控項目、產(chǎn)品的市場開發(fā)、銷售工作,主要客戶群體為農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、龍頭企業(yè)、種植企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、工程公司、科研院所等單位。具體職責如下: 1、通過陌拜、電話、轉介紹、展會、網(wǎng)絡等方式開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶,拓展客戶數(shù)量; 2、通過各種有效的方式發(fā)掘區(qū)域內(nèi)的項目、產(chǎn)品需求信息,建立有效的信息獲取渠道; 3、發(fā)現(xiàn)商機后合理調配公司資源,通過直接...
北京秦耕智能科技有限公司 遼寧.朝陽 5001-10000元 停招
專業(yè):農(nóng)業(yè)機械、機電一體化、機械制造及其自動化、機械設計及理論、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:銷售經(jīng)理/業(yè)務項目經(jīng)理 職位信息 負責轄區(qū)內(nèi)智能溫控項目、產(chǎn)品的市場開發(fā)、銷售工作,主要客戶群體為農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、龍頭企業(yè)、種植企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、工程公司、科研院所等單位。具體職責如下: 1、通過陌拜、電話、轉介紹、展會、網(wǎng)絡等方式開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶,拓展客戶數(shù)量; 2、通過各種有效的方式發(fā)掘區(qū)域內(nèi)的項目、產(chǎn)品需求信息,建立有效的信息獲取渠道; 3、發(fā)現(xiàn)商機后合理調配公司資源,通過直接...
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司 廣西.南寧 7001-8000元 停招
專業(yè):食品科學、物流管理、管理 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:一、工作內(nèi)容: 1、負責加工廠的全面管理工作。 2、負責根據(jù)銷售計劃按質、按時、按量完成每批次鮮果日采摘量的分選包裝工作; 3、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決分選包裝過程中,與各部門之間存在的各類問題; 4、負責組織部門員工制定實施分選包裝各環(huán)節(jié)標準要求,并不斷進行評估改善; 5、負責車間廠房等固定資產(chǎn)及大宗設備維護、保養(yǎng)、管理工作; 6、負責檢查監(jiān)督車間各工段定置管理、壞境...
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司 廣西.南寧 4001-5000元 停招
專業(yè):作物生產(chǎn)技術、作物栽培與耕作、農(nóng)學、植物科學與技術、果樹學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.做好農(nóng)作物病蟲害預測預報工作。 2.做好基地水果的檢查,分析、按時匯報。
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司 廣西.南寧 7001-8000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、園藝 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、按照公司下達的任務目標制定工作計劃。 2、帶領和管理技術團隊完成任務,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開技術會議。 6、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司 廣西.南寧 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、果樹學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.負責做好基地農(nóng)作物病蟲害預測預報工作。 2.做好基地水果的檢查,分析、按時匯報。
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司 廣西.南寧 10001-11000元 停招
專業(yè):農(nóng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責沃柑技術管理和指導,對沃柑品種(有核與無核)非常熟悉。
昆明日晟農(nóng)業(yè)科技有限公司 云南.昆明 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:我司優(yōu)勢: 1、周末雙休+優(yōu)補貼+五險+成熟的晉升平臺+優(yōu)質的培訓體系! 2、公司高薪誠聘,只要您有能力,待遇均可談,期待您的到來! 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,規(guī)劃、管理客服部日常工作; 2、培訓客服人員,管理客服團隊,制定有效的激勵政策,激發(fā)團隊活力; 3、優(yōu)化客服工作流程,完善客服標準體系,提高工作效率及客戶滿意度; 4、根據(jù)公司發(fā)展要求,帶領過客服專員妥善處理...
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