| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 項目申報專員 | 北京中特聚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、查詢可申報的各種政府項目，制定階段性的項目申請規(guī)劃，提出項目申報建議；
2、管理申報中的政府項目能夠把握項目申報的關(guān)鍵要點，組織技術(shù)人員撰寫項目申報書，編制整理項目預(yù)算，收集和整理項目申報用附件，把控項目申報流程的質(zhì)量和進(jìn)度，配合相關(guān)項目負(fù)責(zé)人完成項目申報目標(biāo)；
3、對已申報的政府項目保持密切（預(yù)算等）跟蹤，能夠隨時收集匯總項目執(zhí)行過程中階段性確認(rèn)材料，能夠擔(dān)負(fù)政府項目審核及結(jié)項... |
| 人事行政經(jīng)理 | 北京中特聚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、年度招聘計劃制定，包括協(xié)助組織架構(gòu)制定、中長期招聘戰(zhàn)略制定、人力資源規(guī)劃、年度招聘計劃制定；
2、招聘管理，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)日常招聘管理；中高級人才引進(jìn)等；
3、渠道建設(shè)，主要負(fù)責(zé)中長期渠道計劃制定； 渠道開發(fā)及管理；
4、流程建設(shè)，主要負(fù)責(zé)招聘相關(guān)程序建立及推動；流程管理及監(jiān)控、更新；人才標(biāo)準(zhǔn)建立及推動；甄選工具開發(fā)及推動，人才測評體系建立及推動；
5、試用期離職管理。根據(jù)離職... |
| 行政人事主管 | 蘇州牧谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.蘇州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人文與社會科學(xué)、文秘、人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。 |
| 人力資源經(jīng)理 | 蓬萊和圣農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:全面負(fù)責(zé)公司人力資源和行政、企管等各項日常管理工作的正常運行；
負(fù)責(zé)各項人力資源、行政管理制度工作流程的制定及組織落實；
負(fù)責(zé)組織機構(gòu)設(shè)置及人力資源規(guī)劃；
負(fù)責(zé)組織制定年度各項人力資源、行政費用預(yù)算；負(fù)責(zé)公司行政文件的校核和發(fā)布，保證公司信息暢通；
負(fù)責(zé)公司大型活動、會議、接待工作的策劃和組織落實；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部事務(wù)的協(xié)調(diào)工作； |
| 綠化經(jīng)理 | 蓬萊和圣農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉園林綠化生產(chǎn)施工組織、工序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范；
2、熟悉煙臺及周邊地區(qū)植物的種植、養(yǎng)護(hù)方法、生長習(xí)性；
3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)園林綠化景觀的現(xiàn)場管理工作；
4、熟悉園林綠化現(xiàn)場施工流程和相關(guān)的管理方法；
5、熟悉相關(guān)圖紙并參與會審。 |
| 質(zhì)量管理 | 河北盛農(nóng)化肥有限公司 | 河北.石家莊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、化工、檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、對化肥有一定認(rèn)識，熱愛農(nóng)資行業(yè)者優(yōu)先；
3、有強烈的責(zé)任心，愿意與企業(yè)同發(fā)展 |
| 行政經(jīng)理 | 山西科杰農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理日常工作，為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供人才儲備和保證；
2、輔助建立并完善公司規(guī)章制度體系；
3、修訂職級劃分，完善薪酬體系；
4、完善績效考核體系并負(fù)責(zé)匯總上報；
5、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個星期的工作日提供考勤報表并存檔；
6、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
7、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理；
8、辦公... |
| 生產(chǎn)副總經(jīng)理助理 | 內(nèi)蒙古云海秋林畜牧有限責(zé)任公司 | 內(nèi)蒙古.巴彥淖爾盟 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、按公司制度及流程，及時收集各個部門的報表，并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱�！ �
2、審批各個部門費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等�！ �
3、做好生產(chǎn)副總的日程安排。
4、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。 |
| 合同管理員 | 黑龍江倍豐農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、法律相關(guān)專業(yè)，成績好；
2、品行端正，身體健康有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)，堅持原則，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 客服主管 | 江西新和源綠色農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績；
5、處理電話投訴事宜；
6、管理公司的網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)上平臺。 |
| 行政辦公室主管 | 湖南佳盛農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 湖南.常德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:擁有綜合辦公管理能力，親和力和團(tuán)隊協(xié)作能力較強，對人力資源管理有經(jīng)驗為佳。 |
| 財務(wù)主管 | 貴州大興農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 貴州.貴陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督及財務(wù)管理等工作。 |
| 公關(guān)經(jīng)理 | 云南馳源農(nóng)資有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:具備臨場應(yīng)變能力，及良好的溝通能力，能夠很好的維護(hù)公司形象。 |
| 采購主管 | 北京北菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、具備3到5年的采購及管理經(jīng)驗
2、45歲以下
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4、了解蔬菜行業(yè)優(yōu)先考慮 |
| 內(nèi)勤主管 | 北京北菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1．具有大專以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力；
2．有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)；
3．有較強協(xié)調(diào)能力和溝通能力； |
| 生態(tài)養(yǎng)殖主管 | 成都后院科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)生態(tài)養(yǎng)殖場的飼養(yǎng)生產(chǎn)管理；
2、熟練養(yǎng)殖場（雞場）的全部操作流程；
3、負(fù)責(zé)有機農(nóng)場養(yǎng)殖部的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題。 |
| 農(nóng)場運營經(jīng)理 | 成都后院科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、具備農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉生態(tài)（有機）農(nóng)業(yè)等實際生產(chǎn)管理操作流程及從種植至加工、包裝、儲運的整體運營管理；有快消品（生鮮蔬菜）運營工作經(jīng)驗；
2、了解有機農(nóng)場蔬菜、瓜果種植技術(shù)和品質(zhì)把控，了解產(chǎn)品認(rèn)證過程；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題能力；
4、個人素質(zhì)：為人正直, 有責(zé)任心，有很強的應(yīng)變能力，團(tuán)隊合作精神及創(chuàng)新精神，敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)能力... |
| 總經(jīng)理助理 | 哈爾濱天威農(nóng)業(yè)技術(shù)科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)；
4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；
5、確定并安排會議時間；
6、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；
7、有駕照者優(yōu)先；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 |
| 藤椒油大區(qū)經(jīng)理 | 丹棱縣麻妹子農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述: 1、從事調(diào)味品大區(qū)銷售工作5年以上，具備獨立的商務(wù)拓展能力及市場管理維護(hù)能力；
2、熟悉流通、餐飲、凍貨食材操作；
3、有責(zé)任心、有忠誠度、品格端正；
4、有獨立打造團(tuán)隊、管理團(tuán)隊經(jīng)驗；
5、熟練操作辦公軟件。 |
| 前廳部經(jīng)理 | 吉林省緣山湖農(nóng)業(yè)園有限責(zé)任公司 | 吉林.長春 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作；
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告；
3、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署；
4、充分熟悉了解酒店的設(shè)施設(shè)備和前廳部門的日常運作，并確保運轉(zhuǎn)的良好狀態(tài)；
5、保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴；
6、協(xié)助客房經(jīng)理及總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 |
