為進一步加強師資隊伍和學科專業(yè)建設，不斷提高辦學水平，改善師資隊伍結構，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師等專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

堅持德才兼?zhèn)�、專業(yè)對口、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

（一）堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業(yè)；遵紀守法，對工作具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

（二）應聘人員年齡一般在40周歲以下（具體年齡要求見崗位說明），特殊人才的年齡可適當放寬。

（三）具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能，一般應為企業(yè)一線人員，并具有中級以上專業(yè)技術職務。急缺崗位無合適一線人員時，可聘用優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，但嚴格控制數(shù)量。

（四）北京市戶口。

（五）身體健康。

我院2012年擬聘用教師和其他專業(yè)技術人員14人，詳細招聘計劃見附件。

符合應聘條件的人員進行網(wǎng)上報名，并于2012年6月24日前提交以下材料（打包壓縮）發(fā)送至Email:bvcarsc@126.com，郵件主題格式：應聘崗位序號XXXXXX號××專業(yè)教師（或專業(yè)技術人員）,如“應聘崗位序號201201號園藝系植保專業(yè)實踐指導教師”。

1、個人簡歷

2、最后學歷證明

3、職稱和職業(yè)資格證書

4、戶籍證明

5、相關的榮譽證明電子版

資格審查：6月27日前學院對應聘人員基本條件等方面進行資格審查，對符合要求的應聘人員通過電話、電子郵件等方式通知本人。

面試：6月28日-29日安排面試，并進行資格復審（請應聘人員攜帶相關材料的原件參加面試）。

2012年7月2-3日由學院組成的公開招聘考核工作小組負責考核和評價工作。

1、試講：對應聘專任教師及實踐指導教師的合格者安排試講，并就專業(yè)知識和實踐技能等方面進行答辯；必要時對應聘人員進行實踐動手能力測試考核。

2、綜合評價：考核工作小組在試講、動手能力測試的基礎上提出初步評價意見，初步確定聘用人選。

2010年7月9日前安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。

學院對擬聘用人員進行考察。

學院研究確定聘任人選，辦理有關聘用手續(xù)。

通訊地址：北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)稻田南里5號北京農業(yè)職業(yè)學院組織人事處

郵編：102442

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

呂嘉010－80358899-659（負責崗位序號201201-201209、201212-201214的招聘工作）

劉杰010－52781285（負責崗位序號201210、201211的招聘工作）

北京農業(yè)職業(yè)學院

二〇一二年六月十三日