惠州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所是惠州市農(nóng)業(yè)局下屬正科級(jí)事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

1、基本條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（見附件1）；

（3）年齡在30周歲以下（1982年6月30日后出生）；

（4）具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定（由工作、人事（勞動(dòng)）關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計(jì)劃生育證明）；

（6）報(bào)考人員現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明，其他人員提交人事（勞動(dòng)）關(guān)系掛靠證明；

（7）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或由其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2、專業(yè)要求：詳見招聘崗位（見附件1）；

3、方式方法：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式接受報(bào)名。

4、時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間：2012年7月23日至7月25日。地點(diǎn)：在惠州市農(nóng)業(yè)局人事科，聯(lián)系電話：0752-2808244。

1、初審:由惠州市農(nóng)業(yè)局人事科負(fù)責(zé)審查。報(bào)名者報(bào)名時(shí)須提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2）及相關(guān)證件、內(nèi)地居民身份證、計(jì)劃生育證明材料、單位同意報(bào)考證明、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張等應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件提交給報(bào)名處審核，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。

２、復(fù)審:面試前由招聘單位（或主管部門）將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行復(fù)審。

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試階段。

1、筆試

筆試：包括政治時(shí)事、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力、以及專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市人力資源和社會(huì)保障局及惠州市農(nóng)業(yè)局門戶網(wǎng)站公布。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

2、面試階段：面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)能力�；葜菔修r(nóng)業(yè)局成立面試評(píng)審小組，由惠州市農(nóng)業(yè)局、紀(jì)檢組、用人單位負(fù)責(zé)人和外單位考官組成，人數(shù)7人，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，考生面試成績當(dāng)場公布。

3、考生憑相關(guān)證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。

4、總成績合成方法：考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

已確定的擬聘人選在指定時(shí)間到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)遵照粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》執(zhí)行。

在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。同時(shí)在惠州市人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和惠州市農(nóng)業(yè)局主頁招聘信息欄網(wǎng)頁公示7天。

（六）考察。

體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘單位決定是否在同一崗位中按報(bào)考人員成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員經(jīng)考試、考核、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在惠州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和惠州市農(nóng)業(yè)局門戶網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（一）考試工作由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托惠州市農(nóng)業(yè)局具體組織實(shí)施，惠州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，惠州市紀(jì)委派駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組派人進(jìn)行監(jiān)督。筆試試題由政府人力資源和社會(huì)保障部門或由政府人力資源行政部門委托相關(guān)命題機(jī)構(gòu)命制，面試工作由惠州市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（三）本次考試不指定任何參考用書和資料。

咨詢單位：

惠州市人社局事業(yè)單位人事管理科；咨詢電話：0752-2890757

惠州市農(nóng)業(yè)局人事科；咨詢電話：0752-2808244

監(jiān)督單位：惠州市監(jiān)察局派駐惠州市農(nóng)業(yè)局檢組、監(jiān)察室；監(jiān)督電話：0752-2890929

 

附件：1、惠州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.doc
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 

惠州市農(nóng)業(yè)局

二○一二年七月九日