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四川福仁緣農(nóng)業(yè)招聘業(yè)務(wù)員、行政總監(jiān)等崗位

四川福仁緣農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司坐落在仁壽縣工業(yè)集中區(qū),占地面積45畝,注冊(cè)資金5100萬元,投資5000萬元,于2007年1月建成投產(chǎn)。主要從事生產(chǎn)、加工、進(jìn)出口、銷售福仁緣原生態(tài)系列飲料(枇杷、枸杞、梨)、果蔬汁(漿)等產(chǎn)品;食品技術(shù)開發(fā);農(nóng)作物、水果、林木苗種植、銷售;食品包裝容器(金屬包裝、紙包裝、塑料瓶包裝、玻璃瓶包裝)制造、銷售。是仁壽縣農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)和眉山市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),目前正在申報(bào)“四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”。被省質(zhì)監(jiān)局授予“質(zhì)量、誠信、服務(wù)AAA級(jí)企業(yè)”。 產(chǎn)品已通過食品安全生產(chǎn)“QS”認(rèn)證,并獲得農(nóng)業(yè)部“全國果業(yè)大會(huì)宴會(huì)專用飲品”稱號(hào),目前已經(jīng)通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO22000:2005食品安全管理體系認(rèn)證。公司年產(chǎn)枇杷、梨、枸杞系列綠色環(huán)保養(yǎng)生飲料15000噸,現(xiàn)有員工350人,其中專家、技術(shù)人員20人。引進(jìn)先進(jìn)的飲料工藝技術(shù)和全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,精心生產(chǎn)的系列飲料產(chǎn)品深受消費(fèi)者喜愛,成為眉山市市委、政府接待專用飲料。
    公司在原料基地建設(shè)上,公司采取“公司+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”的管理模式,在仁壽的文宮、敖陵、大華、古佛、曹家、鐘祥等重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立無公害和標(biāo)準(zhǔn)化原料生產(chǎn)基地,具體實(shí)行統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一提供生產(chǎn)資料,“實(shí)行定單農(nóng)業(yè),合同種植”,增強(qiáng)與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié),實(shí)現(xiàn)雙贏。公司通過建立綠色食品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開展基地標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),促進(jìn)了基地枇杷、梨的產(chǎn)品質(zhì)量安全的同時(shí),公司也獲得了充足的綠色食品生產(chǎn)原料。
    在產(chǎn)品開發(fā)上,公司專門成立了品研部,與中科院、四川省發(fā)酵研究院等科研機(jī)構(gòu)合作,以“獨(dú)特配方+高端技術(shù)”為核心的品牌戰(zhàn)略將“藥食同源、寓補(bǔ)于飲”盡情演繹傳統(tǒng)與現(xiàn)代有機(jī)結(jié)合,采用先進(jìn)的真空連續(xù)式浸體的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),把果品中的有效成分完全保留且更易被人體所吸收。公司生產(chǎn)的枇杷飲料,具有清熱潤肺、止咳化痰、生津健胃等功效,是純天然綠色養(yǎng)生飲品;杞參飲料,是以野枸杞與西洋參為原料,具有提神醒腦、強(qiáng)身養(yǎng)顏的功效;豐水梨飲料,較好地保持了梨的天然風(fēng)味,長期飲用能幫助人體器官排毒、凈化軟化血管。
    在質(zhì)量管理上,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,原、輔料及包裝材料進(jìn)廠必須經(jīng)品管部檢驗(yàn)合格后方可入庫,所購物料必須有出廠檢驗(yàn)合格證,不合格的原、輔料不得投入生產(chǎn)。生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格按產(chǎn)品出廠必須按程序經(jīng)品管部檢驗(yàn)合格并出具生產(chǎn)合格證后方能發(fā)貨銷售。
    公司計(jì)劃再投資3000萬元,建設(shè)2條枇杷葉茶和枇杷果醋生產(chǎn)線。開創(chuàng)國內(nèi)外枇杷系列飲料的先河,致力打造福仁緣枇杷系列產(chǎn)品中國第一品牌。                                                                                                                       我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職條件 網(wǎng)申
業(yè)務(wù)員 四川 若干 1、開展業(yè)務(wù),拓展銷售市場,開發(fā)新客戶;
2、收集市場信息,提交市場分析報(bào)告;
3、銷售業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;
4、管理并拓展市場、達(dá)成銷售目標(biāo);
5、協(xié)助部門應(yīng)收帳款的回籠;
6、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄與分析報(bào)告。
1、二年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)及店面管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備能獨(dú)立制定客戶年度計(jì)劃和策劃促銷活動(dòng)的能力;
4、良好的談判和溝通技巧。
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行政總監(jiān) 四川 1人 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;  
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;  
3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;  
4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;  
5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;  
6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);  
7、管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等;  
8、維護(hù)公司與政府等對(duì)外部門的良好關(guān)系。 
行政方面 
1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度行政后勤計(jì)劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;  
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;  
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;  
4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;  
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;  
6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;  
7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。 
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;  
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);  
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);  
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;  
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 
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市場總監(jiān) 四川 2人
1.制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目: 
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂行業(yè)、競爭企業(yè)、產(chǎn)品的市場調(diào)研的計(jì)劃和方法,組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目; 
(2)制定市場調(diào)研預(yù)算并控制實(shí)施; 
2.監(jiān)督市場調(diào)研計(jì)劃的執(zhí)行: 
(1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研活動(dòng)的規(guī)劃、組織和實(shí)施工作; 
(2)負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)分析; 
(3)組織市場調(diào)研分析,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動(dòng)態(tài),提供各種分析報(bào)告、競爭策略,為公司決策提供依據(jù); 
(4)研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品市場需求信息; 
3.審查市場調(diào)研報(bào)告,提交有關(guān)部門: 
(1)收集業(yè)內(nèi)資訊,對(duì)行業(yè)和市場進(jìn)行分析研究,制定相關(guān)產(chǎn)品分析報(bào)告和市場調(diào)研分析報(bào)告; 
(2)分析營銷機(jī)會(huì),定期提交分析報(bào)告,及時(shí)根據(jù)市場變化為公司調(diào)整戰(zhàn)略提供依據(jù); 
4.維護(hù)、開拓市場調(diào)研所需的信息渠道: 
(1)監(jiān)督下屬維護(hù)、開拓市場調(diào)研所需的信息渠道,追蹤市場調(diào)研的新方法與新技術(shù),進(jìn)行調(diào)研方法和信息體系的建設(shè); 
(2)管理市場調(diào)研方法和信息體系的建設(shè),提升調(diào)研工作的科學(xué)性與規(guī)范性; 
(3)收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息,及時(shí)更新市場調(diào)研信息; 
(4)建立和完善營銷分析數(shù)據(jù)庫; 
5.完成其他和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場調(diào)研工作。

1.制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目: 
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂行業(yè)、競爭企業(yè)、產(chǎn)品的市場調(diào)研的計(jì)劃和方法,組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目; 
(2)制定市場調(diào)研預(yù)算并控制實(shí)施; 
2.監(jiān)督市場調(diào)研計(jì)劃的執(zhí)行: 
(1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研活動(dòng)的規(guī)劃、組織和實(shí)施工作; 
(2)負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)分析; 
(3)組織市場調(diào)研分析,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動(dòng)態(tài),提供各種分析報(bào)告、競爭策略,為公司決策提供依據(jù); 
(4)研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品市場需求信息; 
3.審查市場調(diào)研報(bào)告,提交有關(guān)部門: 
(1)收集業(yè)內(nèi)資訊,對(duì)行業(yè)和市場進(jìn)行分析研究,制定相關(guān)產(chǎn)品分析報(bào)告和市場調(diào)研分析報(bào)告; 
(2)分析營銷機(jī)會(huì),定期提交分析報(bào)告,及時(shí)根據(jù)市場變化為公司調(diào)整戰(zhàn)略提供依據(jù); 
4.維護(hù)、開拓市場調(diào)研所需的信息渠道: 
(1)監(jiān)督下屬維護(hù)、開拓市場調(diào)研所需的信息渠道,追蹤市場調(diào)研的新方法與新技術(shù),進(jìn)行調(diào)研方法和信息體系的建設(shè); 
(2)管理市場調(diào)研方法和信息體系的建設(shè),提升調(diào)研工作的科學(xué)性與規(guī)范性; 
(3)收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息,及時(shí)更新市場調(diào)研信息; 
(4)建立和完善營銷分析數(shù)據(jù)庫; 
5.完成其他和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場調(diào)研工作。
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