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公務(wù)員面試 不妨先試試模擬訓(xùn)練

2010-3-22 鳳凰網(wǎng)

昨天下午,記者采訪了一些通過國(guó)家或省級(jí)公務(wù)員考試的考生,請(qǐng)他們?yōu)榧磳⒓庸珓?wù)員面試的考生提供一些幫助。

徐同學(xué),畢業(yè)于安徽大學(xué),已被江蘇無錫工商局錄用。他說,當(dāng)年自己參加面試時(shí),面試題目是固定的,每人四道題,共20分。面試分兩天進(jìn)行,一天一套題。他介紹,當(dāng)初他考試時(shí),進(jìn)入面試房間先向評(píng)委問好,然后讀考場(chǎng)規(guī)則,最后發(fā)題目并在20分鐘內(nèi)回答完畢。

當(dāng)初徐同學(xué)面試時(shí)的題目涉及時(shí)事分析、組織協(xié)調(diào)類等方面的問題,涵蓋串題講話、材料分析題等。

張同學(xué),畢業(yè)于安徽大學(xué),已考上杭州一國(guó)家機(jī)關(guān),她說,面試時(shí)總共有三道或五道題,每題五分鐘回答時(shí)間。她曾考到的一道題是:?jiǎn)挝挥袀(gè)資格很老的同事,平時(shí)經(jīng)常遲到,耽誤你的工作,你應(yīng)該如何處理和他之間的關(guān)系?類似題目還涉及到現(xiàn)象分析、突發(fā)事件處理、人際關(guān)系處理等。

袁同學(xué),畢業(yè)于安師大,今年被馬鞍山國(guó)稅局錄用,面試時(shí)他也是遇到人際關(guān)系以及材料分析題。他說,面試心態(tài)非常重要,回答問題一定不能緊張,不能與評(píng)委亂開玩笑,回答問題還是要中規(guī)中矩。

接受采訪的三位公務(wù)員考試成功者都表示,面試是考驗(yàn)考生的臨場(chǎng)反應(yīng)能力與語言表達(dá)能力的重要環(huán)節(jié),近期考生一定要關(guān)注時(shí)政,面試時(shí)說話條理性一定要強(qiáng),回答問題不必面面俱到、長(zhǎng)篇大論。

此外,面試中需要注意儀表?忌环猎诿嬖嚽百I本面試輔導(dǎo)書,了解面試流程、準(zhǔn)備事項(xiàng)、進(jìn)行模擬訓(xùn)練,從模擬面試中找到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。(完)


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