| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 采購助理 | 西安綠華農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):采購供應(yīng)管理、物流管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好市場采購工作、調(diào)研市場、信息收集的等工作
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與各供應(yīng)商溝通、談判，驗(yàn)收、送貨、退換貨等事宜
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與基地之間的配合、溝通；
4、負(fù)責(zé)前期物流、配送事宜；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事項(xiàng)。 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理助理 | 西安綠華農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)基地員工的管理，確保產(chǎn)品入庫到出貨過程中質(zhì)量、安全、干凈、衛(wèi)生；
2、商品的補(bǔ)貨、理貨、缺貨檢查，嚴(yán)格執(zhí)行收貨，報損、退貨、補(bǔ)貨流程，合理控制損耗；
3、合理安排人力，做好排班表，負(fù)責(zé)采購入庫、加工、包裝、出庫等車間一系列事物的操作；
4、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量控制和定期檢查；
5、負(fù)責(zé)商品品質(zhì)、包裝的檢查；
6、負(fù)責(zé)加工過程中的衛(wèi)生和溫度控制、加工、包裝等是否按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
| 售后專員 | 西安綠華農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、做好客戶資料的登記、整理歸檔，負(fù)責(zé)每天/周/月銷售記錄、統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行總結(jié)分析，積極提出自己的想法；
2、處理客戶提出的各種售前售后問題，需求、投訴等。維護(hù)良好的企業(yè)形象以及客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
3、做好與各部門之間的銜接事宜，并做好跟進(jìn)事項(xiàng)，突發(fā)事件的及時處理；
4、做好客戶回訪。并做好客戶意見的收集整理，做出總結(jié)分析報告；
5、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 |
| 行政專員 | 西安綠華農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)日常綜合性政務(wù)工作，負(fù)責(zé)上級交辦重要事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示件、主要工作任務(wù)、會議紀(jì)要決定事項(xiàng)的督辦督查工作；
2、負(fù)責(zé)辦公例會、年度工作會議、專業(yè)性會議等會務(wù)工作，并起草相關(guān)會議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)公文處理工作，包括綜合文稿起草和各專業(yè)重要文稿審核；
4、負(fù)責(zé)公司員工社保的核算和繳納、勞動合同簽訂和管理、工資核算、月度預(yù)算等；
5、負(fù)責(zé)文書檔案的管理、利用，印章管理和保密... |
| 農(nóng)藝師 | 河南新長農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)農(nóng)作物的種植管理；
2、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行農(nóng)事生產(chǎn)；
3、1名負(fù)責(zé)果樹、蔬菜方面；
1名負(fù)責(zé)大田種植方面。 |
| 葡萄園藝工 | 河南新長農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定葡萄園技術(shù)規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)葡萄園日常種植管理；
3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我司。 |
| 中藥材GAP基地技術(shù)員 | 廣州萊泰制藥有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):中草藥栽培技術(shù)、植物學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品品種及未來重點(diǎn)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，制定重點(diǎn)藥材資源種植計(jì)劃；
2、對中藥材種植基地的選址、種植品種考察及種植過程、藥材及環(huán)境等其它管理數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，并向管理層提供分析報告；
3、定期調(diào)查中藥材市場供需情況，預(yù)測各類藥材未來市場走勢，向管理層提供中藥材市場資源分析報告，供管理層確定公司未來GAP基地品種規(guī)劃；
4、對重點(diǎn)中藥材進(jìn)行資源儲量調(diào)查及周期性需求缺口分... |
| GAP主管 | 廣州萊泰制藥有限公司 | 廣東.廣州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
1、對GAP基地進(jìn)行日常管理，指導(dǎo)基地規(guī)范種植，對基地的管理數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，并向管理層提供分析報告；
2、編寫GAP質(zhì)量管理體系文件，完善基地建設(shè)。
3、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品品種及未來重點(diǎn)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，制定基地GAP實(shí)驗(yàn)方案，并監(jiān)督實(shí)施。
4、完成上級臨時交辦的任務(wù)。
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| 技術(shù)員 | 河源市勤信林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 廣東.河源 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):林學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:林業(yè)調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程咨詢、森林資產(chǎn)評估、征占用林地可行性分析等，主要為內(nèi)業(yè)工作，月薪4000元以上 |
| 林業(yè)工程監(jiān)理 | 河源市勤信林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 廣東.河源 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):林學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)林業(yè)工程施工監(jiān)理 |
| 技術(shù)員 | 北京豐大農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 河北.承德 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)蔬菜基地作物的種植管理 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 淳安縣睦洲果蔬專業(yè)合作社 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:本崗位所屬行業(yè):果蔬；工作地 ；浙江杭州千島湖
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本社果蔬育苗，擴(kuò)繁，栽培等作業(yè)流程，熟悉果蔬種植和管護(hù)，熟悉蔬菜病蟲害防治技術(shù)；
2.熟悉土壤分析，提供配方施肥措施，搞好試驗(yàn)、示范，撰寫總結(jié)和調(diào)查報告，提出施肥意見，指導(dǎo)如何施肥。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及管理果蔬種植，對負(fù)責(zé)的種植種類的整個種植期進(jìn)行記錄并撰寫總結(jié)報告。
4.對基地的長遠(yuǎn)規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，... |
| 研發(fā)處主任 | 西藏信和監(jiān)理咨詢有限公司 | 西藏.拉薩 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:本職位主要從事植被恢復(fù)、植物研發(fā)、技術(shù)開發(fā)等 |
| 分銷經(jīng)理 | 德陽東升農(nóng)場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、男女不限，年齡24-35歲，中專以上文化程度；
2、三年以上KA場管理經(jīng)驗(yàn)（快消品或蔬菜銷售管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、能積極主動開展工作，能吃苦耐勞。 |
| 銷售總監(jiān) | 德陽東升農(nóng)場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、市場營銷或工商管理專業(yè)， 男女不限，年齡30-45歲；
2、大專及以上文化程度，三年以上快消品同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上KA場管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者尤佳）；
3、有戰(zhàn)略高度，能在復(fù)雜工作環(huán)境內(nèi)快速展開工作，處事果斷；
4、持C1駕照優(yōu)先。 |
| 采購員 | 德陽東升農(nóng)場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、男性,28-40歲，高中以上文化程度；
2、熟悉成都及當(dāng)?shù)厥卟伺l(fā)市場，同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
3、對健康蔬菜和高端蔬菜行業(yè)熟知，相關(guān)認(rèn)證體系熟知；
4、人品端正，無不良嗜好。 |
| 客服專員 | 德陽東升農(nóng)場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、女性,20-30歲，高中以上文化程度；
2、有電商和渠道客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作地點(diǎn)：德陽 |
| 旅游推廣經(jīng)理 | 德陽東升農(nóng)場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、男女不限，年齡26-40歲。�？萍耙陨衔幕潭�；
2、有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
3、熟悉當(dāng)?shù)芈糜问袌�，對基地特色旅游有一定的客源（如親子游等特色旅游）和開發(fā)客戶的能力；
4、能根據(jù)公司基地實(shí)際情況開發(fā)旅游線路。 |
| 倉庫管理員 | 洛陽奧吉特食用菌開發(fā)有限公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):采購供應(yīng)管理、物流管理 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法；
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
5、完成上級交辦的其他工作。 |
| 總經(jīng)理助理 | 洛陽奧吉特食用菌開發(fā)有限公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排每天日常的工作計(jì)劃；
2 負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)起草相關(guān)文件、報告，并負(fù)責(zé)打印文稿、收發(fā)函電文件；
4 根據(jù)公司的需要，收集、整理各種行業(yè)相關(guān)資料；
5 負(fù)責(zé)收取公司各部門的統(tǒng)計(jì)報表，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報；
7 參與公司的會議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)公司會議紀(jì)要并會后進(jìn)行整理，及時向各部門傳達(dá)會議的各項(xiàng)要求；
8 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的日常管理范疇工作；
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