| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事部經(jīng)理 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位核心價(jià)值
負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的日常管理、崗位變動、員工溝通、晉升、勞動用工及人事檔案管理
工作職責(zé)與任務(wù)
1、人資狀況分析
負(fù)責(zé)按照集團(tuán)總部人資管理中心具體要求，進(jìn)行公司人資狀況分析，形成人資狀況分析報(bào)告人
2、體系維護(hù)
協(xié)助維護(hù)事業(yè)部人力資源招聘管理體系，更新集團(tuán)人力資源信息系統(tǒng)
3、招聘配置
定期組織開展人力資源市場行情調(diào)研及分析，制定研究... |
| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江賓西牛業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
35-45歲，管理類專業(yè)，中級以上人力資源職稱，六年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠全面統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源及行政管理規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施
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| 人力資源專員 | 山東迅達(dá)康獸藥有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、男性優(yōu)先
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| 人事管理專員 | 無錫五芝源生物農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)招聘資源，熟悉勞動法，能夠熟練使用電腦辦公軟件，
2、工作責(zé)任性強(qiáng)，具備良好的溝通能力。
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| 人事部經(jīng)理 | 武漢市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、男女不限，35歲以內(nèi)
2、大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理六大模塊及其運(yùn)作
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力；
6、優(yōu)秀的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；
7、優(yōu)秀的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
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| 招聘專員 | 武漢市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，行政管理或法律、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政崗位或相關(guān)背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、形象良好，有親和力，具有良好的溝通技巧和與人交往的能力，有敏銳的分析、判斷能力
3、具有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)、服務(wù)意識
4、有積極向上的心態(tài)和不怕困難的精神；能及時(shí)有效地處理各種事務(wù)，并全面考慮問題，注重細(xì)節(jié)的處理
5、良好的創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)... |
| 人事部經(jīng)理 | 青島德地得農(nóng)化產(chǎn)品營銷有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略籌建公司績效管理體系
2.推動公司各部門年度、季度、月度和專項(xiàng)績效管理任務(wù)的落實(shí)
3.依據(jù)公司的績效管理制度與流程對各部門的績效管理信息進(jìn)行收集、整理、跟蹤與分析
4.負(fù)責(zé)新員工試用期管理相關(guān)事宜。
5.完善公司培訓(xùn)管理制度，開展培訓(xùn)的日常組織與管理
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| 招聘專員 | 浙江日發(fā)控股集團(tuán)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬和績效等模塊的工作；
3、 良好的溝通能力、表達(dá)能力，工作勤奮，態(tài)度認(rèn)真；
4、 一年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、 工作地點(diǎn)：成都。
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| 人事部經(jīng)理 | 昆明冬冬食品有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、人力資源管理、工商管理專業(yè)
3、從事過5年以上人力資源工作，并具有2年及以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
4、 熟悉人力資源的各大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效與考核、薪資與福利、員工勞動關(guān)系）
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| 人事部經(jīng)理 | 中食兆業(yè)(北京)食品發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)公司人事工作及員工培訓(xùn)，主管行政事務(wù).
4、負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽等。
5、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知... |
| 人事部經(jīng)理 | 鄭州邁科飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:●廣開招聘渠道，為公司及時(shí)招聘、培訓(xùn)合格的人才；
●管理公司員工的檔案；
●制訂人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
●與相關(guān)管理部門共同進(jìn)行崗位分析，制定各崗位工作說明書；
●參與制定和實(shí)施公司績效考核制度。
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| 招聘專員 | 北京綠色農(nóng)華植�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、吃苦耐勞，可以短期出差。
2、對常用原藥價(jià)格比較熟悉。
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| 招聘專員 | 貴州田園牧歌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司深圳分公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、按照招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘工作；
2、進(jìn)行行簡歷甄選、面試錄用及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的日常維護(hù)，充分利用各種招聘渠道快速滿足公司人才需求；
4、及時(shí)溝通各部門的人才需求，及時(shí)擬定具體招聘方案并實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)員工入離職，勞動合同的簽訂，員工轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理；
6、完成上級交給的其他事務(wù)性的工作。
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| 人事部經(jīng)理 | 兄弟伊蘭食品配料有限公司 | 河北.石家莊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡在30-45歲，身體健康。
4、性別要求：男
5、具有較強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，誠信、正直、有原則，有較強(qiáng)抗壓性；
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| 人事管理專員 | 北京鼎際科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真踏實(shí)。吃苦耐勞。具備團(tuán)隊(duì)合作意識以及良好的溝通能力
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| 人事部經(jīng)理 | 洋馬農(nóng)機(jī)（中國）有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、錄用、退工等工作；3、每月按時(shí)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、公積金等；
4、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等的購入、結(jié)算、日常管理；
5、負(fù)責(zé)公司來客接待、會議活動等的聯(lián)絡(luò)、安排；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)通訊等設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)；
7、公司保險(xiǎn)、法務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理；
8、完成上級交辦的其他人事... |
| 績效考核專員 | 沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
1、40歲以下，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上大型多元化集團(tuán)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、非常熟悉人力資源薪酬、績效模塊的工作，能帶領(lǐng)部門完成集團(tuán)績效考核和薪資調(diào)整工作。
3、了解餐飲或食品生產(chǎn)行業(yè)的薪酬體系和績效考核重點(diǎn)；
4、熟悉國家人力資源管理相關(guān)法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程；
5、能住廠區(qū)者優(yōu)先
6、工作地址：沈陽市；
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| 人事部經(jīng)理 | 沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、38歲以下，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源各個(gè)板塊，能帶領(lǐng)部門完成人力資源整體工作；
3、了解生產(chǎn)行業(yè)人力資源體系建設(shè)，能夠編寫各崗位的崗位職責(zé)及職務(wù)說明；
4、熟悉生產(chǎn)行業(yè)人才的招聘渠道，有資源者優(yōu)先考慮；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
6、能住廠者優(yōu)先考慮；
7、工作地址：康平縣；
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| 人事管理專員 | 北京大三環(huán)食品有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施本部門工作計(jì)劃
2、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績效等工作及薪資核算
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料
4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
7、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策
8、輔助完成公司各項(xiàng)大型會... |
| 人事管理專員 | 云南農(nóng)標(biāo)普瑞納飼料有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:· 人力資源或管理專業(yè)本科學(xué)歷；
· 熟悉人力資源管理體系、熟悉國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣撸?
· 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
· 三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
· 英語四級，良好的聽說讀寫能力；
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